上海吴淞水厂工会拓展企业文化，构建学习型企业，倡导科技兴企，知识育人，实施全员学习工程。高起点、多层次、全方位加大培训力度，建立有效的激励机制，成立文化沙龙、人人读书会，进一步办好《本土文学》、《真情理念集》等企业刊物，提升班组品位，营造积极向上的学习氛围。职工积极参加各类培训活动，学技能、学文化蔚然成风，职工的技能素质和文化水平得到新的提高。

　　(于新华)