上海飞乐股份有限公司工会通过划分层次、突出重点、明确要求、落实责任，使工会组织管理上新台阶。(1)全面开展会员重新登记，同时，积极发展新会员，增加工会组织覆盖率。(2)做好工会干部协管工作，选配勤恳、公正、热心、进取的同志进委员会和经审会班子，加强了工会的亲和力和战斗力。(3)规范换届改选工作。公司工会加强指导督促，并争取党组织的支持，使所属企业工会做到按时换届、顺利交接。(4)强化组织管理。按照仪电工会要求建立了“一会一卡”“一企一卡”，使工会组织管理上了新台阶。

　　(张仁和)