(1)推进自治管理，规范外来务工人员。根据新村农贸市场从业人员99％为外来务工人员的特点，居民区工会通过三个途径，实施自治管理。一是构筑载体，通过成立市场调解委员会、外来人员计协会、外来人员文体队、外来姐妹读书会等形式，加强外来务工者的管理。二是积极维权。通过落实调委会例会制度、学习制度以及奖惩制度等，增强外来务工人员的法律意识和自我保护意识。三是正面引导。注重加强对外来务工人员的思想教育，开展学文化、学法律、学先进的三学活动，根据各自治小组不同情况，利用辅导课、黑板报、集中培训等方式，加强对外来务工人员的职业道德教育，努力倡导文明新风。(2)拓宽就业渠道，安置下岗人员。程桥一村居民大多是市政动迁征地以前的农民，大部分年龄偏大、文化程度低、缺乏市场就业竞争力。小区工会针对此种情况：一是通过各种途径，加强对下岗失业人员的技能培训，改变他们的择业观念；二是推选私营企业负责人担任工会委员，使他们直接参与再就业工作；三是运用社区共建网络，先后与数10家新建企业及私营企业挂钩，安排下岗失业人员近20名。目前，小区下岗、失业人员安置率达98％。(3)开展分段管理，服务退休职工。

　　(卞扣娣)