(1)加强领导。区总工会主席室人员及部室干部分片包干，负责指导基层组建工作。(2)建立和完善工作目标责任制。区总工会提出新建企业工会组建率和职工入会率保持在85％以上的组建目标。根据这个目标，实行严格的建会工作责任制，把全年目标分解落实到社区，把指标下达到基层，实行年初落实目标，年中达标竞赛，年底考核评比。(3)工会工作前移。对一些未建工会，但有一定规模的企业，区总工会采取工作前移的方法加强沟通，如走访慰问、文体活动、外出考察学习等。(4)抓薄弱环节。深入基层、排摸组建工作中的难点，针对台商企业组建难的问题，做到宣传、指导、服务上门、法规政策上门、执法检查上门。年内上海灿坤有限公司等一批台商企业组建了工会。(5)抓运作。区总工会以创建“合格职工之家”为抓手，做到建立一个、运作一个，有力地推进了工会组建和各项工作的开展。

　　(唐身桂)