(1)以新的理念进行工会组建。找寻社区内众多企业之间的内在联系，探索建立行业工会等工会组建的多种模式，实现分类指导，加强工会工作的针对性、有效性。(2)以新的思维方式找准工会工作的切入点。以服务为先导，服务好企业，服务好职工。通过维护职工的合法权益促进企业的良性发展，实现“双赢”。(3)以新的活动方法提高工会的吸引力。通过开展争创职工之家等具有工会品牌效应的活动，团结、凝聚职工。半淞园路社区工会始终以创建先进职工之家为动力，推动新建企业工会工作，动态组建率和入会率分别保持98％和96％。

　　(贺歆莞)