(1)加强工作指导和业务培训。摸清新建企业底数，把好转改制企业工会组织关系转移关；开展业务培训；在经费上予以大力支持，每年拨专款30万元用于小区工会干部的津贴；推行“上级工会代表下级工会”工作制度；建立“区工会干部权益保障资金”，保护基层工会干部的合法权益。(2)加强协作，形成合力。发挥区新建企业工会组建工作联席会议作用。区委组织部、区工商局、区外经委、区劳动和社会保障局、区工商联、区文明办等在新建企业开业时，共同做好工会组建宣传工作。在评选市区文明单位和其他先进集体和个人时，把建立工会组织作为必要条件，实行一票否决制。(3)依托社区——小区工会两级平台，提高工会组建工作的覆盖面。至9月底，全区13个街道、镇265个有新建企业的居委会全部建立小区(联合)工会，178家小区工会覆盖企业4217家，入会职工32127人。(4)抓好重点单位的工会组建工作。成立了襄阳服饰市场工会联合会，田林社区工会在原有小区工会基础上，重点抓好企业集中的办公大楼、好饰家建材市场工会组建工作。

　　(虞蔚)