为充分发挥工会组织作用，最大限度地凝聚、培养和激励创新人才，调动非公企业职工的积极性和创造性，普陀区总工会一是通过抓机制、建立职代会、集体合同制度，为员工发展提供机制保障、为员工发展提供契约保障；二是通过建平台，将《员工职业培训学习计划》和《员工职业发展计划》联动，为提升技能拓展渠道；三是通过借助企业人力资源、外部信息资源、技术资源，为员工技术创新创条件，提供必备基础；四是通过打造企业文化和团队品牌，为提高员工综合素质提供动力，广泛开展群众性经济技术创新活动，努力打造高素质创新人才队伍。

　　(沈丽萍)