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【久事公司合理化建议活动形成制度】
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  上海久事公司是国有独资的综合性投资公司。公司工会在集团公司本部开展合理化建议活动,请员工针对公司的经营管理、员工培训、员工福利、工会工作等方面,结合本岗位的实际情况提出合理化建议,共有71人提交了75份建议,参与率达70%。所有建议经过分类,分别由相关职能部门领导提出处理意见,并逐一反馈至建议者本人。12份建议获得“优秀合理化建议奖”,3个部门获得“合理化建议优秀组织奖”,35份合理化建议,全文发表在公司内部局域网上。工会注重员工对工会工作所提建议的落实,及时安排两名长期患病在家休养的员工“浦东一日游”,并给予一定的经济补助,受到职工好评。

  (陈书华)

 
   
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