2003年，企业改制力度不断加大，工会维权工作面临新问题。航道局工会首先组织了两级工会干部学习中央八部委联合下发的文件以及相关的法律法规，组织部分试点单位主要领导到有关单位听取改制经验介绍，并把市总工会下发的企业转制法律法规、政策文件汇编下发到基层单位和局相关部门组织学习，为基层单位的转制工作提供依据。在上海航标厂开始协商解除劳动合同工作后，局工会干部10多次赴该厂宣传有关的政策法规，从政策上、操作程序上把关，帮助基层工会干部贯彻中央精神，使该厂的协商解除职工劳动合同方案几易其稿，并在厂职代会上顺利通过。职工在协商解除劳动合同后经济上得到了适当的补偿，企业和职工取得了双赢。

　　(钱文勤)