为挽回“非典”造成的影响，确保公司KPI指标的全面完成，上海移动通信工会围绕发展大局，从7月份开始，历时6个月，在全体员工中组织开展“抗非典、促发展、保目标”专题劳动竞赛。(1)营造宣传、竞赛的氛围。通过会议、内部媒体和活动的宣传，进一步明确竞赛要求和目的意义。(2)制定竞赛目标，竞赛内容涵盖公司各个工种，要求各单位针对各自的工作重点和难点设立竞赛目标及具体的竞赛措施。(3)加强中途管理，要求及时上报竞赛信息和竞赛数据，动态掌握竞赛情况。(4)加强部门协作，联手开展竞赛。(5)健全激励机制，采用积分和目标完成值相结合的办法设定不同的奖励标准。到12月底各单位全面完成了各自的挑战目标，为确保公司总体绩效指标的完成作出了努力和贡献。

　　(徐莉萍)