上海石化公司工会针对生产经营管理中的重点、难点和弱点，与公司行政一起组织开展以“精细管理、挑战先进”为主题的劳动竞赛活动和职工技能竞赛活动。将班组作为落脚点，以操作比武为抓手，以提高素质为核心，紧贴企业生产发展的需要。竞赛项目的重点放在特有工种上，强调化纤装置的多岗操作和化工装置的系统操作，注重技术技能的应用能力和对事故预案的应急应变处理能力的考核。而在通用工种竞赛项目的设置上，则注重复合型技能的考核，所有竞赛项目的竞赛标准均按照各专业工种高级工鉴定标准。首次在特有工种的决赛中，采用了“现场确认制”，即在决赛现场对竞赛试题、竞赛形式、竞赛标准、竞赛组织等均由现场监督当场以予确认，并根据决赛结果，当场宣布成绩，当场宣布“技术状元”和“技术能手”，当场宣布技术晋级名单。299名选手参加比赛，其中，7名选手荣获“技术状元”称号，50名成绩名列前茅的选手获“技术能手”称号，48人晋升高级工。

　　(施东亮)