2003年，宝钢股份公司工会紧紧围绕公司生产经营中心，积极探索与战略用户建立密切合作关系的新途径，拓展劳动竞赛新领域。公司工会与上汽奇瑞公司工会共同组织开展了“宝钢高强度汽车板在上汽奇瑞新款轿车上应用研究劳动竞赛”，双方共同注重竞赛过程管理，加强交流沟通，适时召开竞赛推进会、阶段总结会,使竞赛取得明显成效。奇瑞公司投放市场的三款车型应用高强度钢板分别达到或超过劳动竞赛协议的目标，同时还对相变诱导塑性钢、BIF340钢板以及热轧酸洗高强度钢TL1110、TL1406系列钢板进行试验和应用。公司工会通过与奇瑞汽车公司开展跨行业的劳动竞赛，不仅促进提升了宝钢股份公司的研发能力，提升了为用户服务的满意度，而且通过科研人员参加竞赛过程跟踪，不断改进了生产工艺，满足了用户需求，增加了高强度钢板对奇瑞汽车的供货量，增强了双方合作的信心。

　　(王俊民)