长宁区建设工会围绕大市政基础设施建设、旧区改造和住宅建设、城区环境建设和管理、创建全国文明城区、上海园林城区、国家环境保护模范城区文明规范达标，突出“创、建、树”主题，开展了“比进度质量、比效率规范、比安全稳定、比文明精神”的立功竞赛活动，形成了各自的特色。(1)开展三项结合，做好动拆迁。把立功竞赛与依法动迁结合起来，中山公司在延虹绿地基地前期动拆迁立功竞赛活动中，设立公示栏，将各类政策、方案等上墙，创立信访制度，设立监督电话，使动拆迁工作公开、公平、公正有序地进行。这些规范的拆迁行为受到动迁居民的好评。同时把立功竞赛与搞活用人机制结合起来，试行了动迁项目经理责任制，并对项目经理明确了工作目标、要求、纪律，充分调动了经办人员的积极性。公司还把立功竞赛与以人为本结合起来，认真解决动拆迁工作中的问题和困难，坚决维护动迁居民的合法权益和合理要求。(2)发扬五种精神，创优建设项目。永达公司锁定市政基础设施建设的工作目标，以“安全生产、文明施工、达标创优、降本增效”为主要内容，开展以“创‘永达’品牌，塑‘永达’形象”为主题的立功竞赛活动，大力发扬无私奉献、顽强拼搏、严格要求、团结协作、勇于创新的精神。完成了河南焦作高速公路13标等一批重大市政基础设施建设项目，被评为上海市“优秀养护公司”。(3)塑造班组形象，树立公司品牌。公园公司在班组开展“比特色、赛文明、赶先进”活动，服务队提出了“规范操作、优质服务”工作法，向游客公开投诉电话，接受游客的监督，为公司树立良好的服务品牌和形象奠定了基础。

　　(黄玮)