市总工会召开直管单位企事业工作座谈会（薛剑霞）

　　【杨浦区总工会加快工会企事业发展】沪东工人文化宫认真总结改建3年来所做的工作，制定了2005年至2008年的发展规划；区工人俱乐部在2003年对文化活动中心改造的基础上，2004年又投入150万元完成了沿霍山路段改造，提升了俱乐部的整体形象，增强了自身发展后劲；区职工文体中心整建制划归东宫管理，盘活了工会资源；4家护理院、敬老院通过加强管理，进一步拓展了为老服务事业。区总工会还在东宫召开“杨浦工会事业单位改革和发展座谈会”，进一步明确了工会事业单位改革发展的方向和要求。（王洪 张念宏）
　　【金山区工人俱乐部破土动工】12月28日，金山区工人俱乐部建设工地启动打桩按钮，宣告金山区工人俱乐部工程正式破土动工。新建的金山区工人俱乐部地处金山新城区的黄金地段，主体工程是一幢主楼22层、裙房5层、地下1层、高99米的高层建筑，地上总建筑面积41230平方米，地下建筑面积5274平方米，实用面积近30亩，连同“五一”广场等配套设施，总占地面积达到112亩，土建概算投资1.6亿元。（吴冲）
　　【松江区总工会稳步发展工会经济事业】围绕松江新3年行动计划，以实施“科教兴区战略和职工素质工程”为重点，以“拓展岗位，促进稳定”为目标，以技术合同认定和财务管理规范化为抓手，促进工会经济事业健康发展。一是发展职工技协，在巩固技协组织的基础上向非公企业延伸，不断扩大技协新的增长点。同时以技术合同认定和严格财务管理为抓手，做到凡是技协项目都经过市合同认定办认定，凡是技协资金进账、出账都规范、合法，保证技协健康发展，得到市技协的肯定。全区技协合同认定率90%，基层技协合同总收入5000多万元；二是发展工会三产，坚持以服务社会、服务企业、服务职工为目标，抓大促小，发展工会第三产业，为下岗、失业人员和失地农民创造就业岗位433个；三是发展职工疗休养事业。组织2600多名职工，参加工会组织的健康检查和短期疗休养活动。（莫永涛）
　　【上海铁路局工会企事业做好“分离改制”整合工作】上海铁路局作为铁道部“主辅分离，辅业改制”试点单位之一，工会企事业“分离改制”整合工作，基本实现了与全局多元经济“分离改制”各阶段的工作同步展开和完成。根据部、局工作部署和局工会《关于在主辅分离辅业改制中发挥工会组织作用的指导意见》，局工会经济事业办公室认真贯彻部、局工作要求，通过“提高思想认识，召开协调会议，全面发动部署，提出工作任务，制订整合方案，同步推进整合”等几个工作阶段，为做好工会三产企业整合工作提供思想、制度和组织保证。全局工会三产从整合前的99个减少到20个。（鲍建忠）
　　【屏风山工人疗养院实行聘用上岗】7月2口，院部成立聘用上岗工作小组。全院按需设岗、定岗定薪，重新聘用上岗。针对目前院内因岗位设置上存在的问题而造成人浮于事的局面，进行用工制度和分配制度的改革。工作小组在综合分析了院内各部门现有岗位及人员配置情况，参考了部分类似行业的岗位设置及分配制度，拟定出《关于全院实行聘用上岗的实施办法》、《职工上岗聘用程序》、《内退优惠条例》和新的岗位设置、岗位工资等。于12月6日在全院职工大会上通过并正式实施。新设置的岗位数比原来缩减了20%左右，部分符合内退条件的职工办理了内退。上岗职工全部签订《聘用上岗合同》，实行岗位工资标准。（谢志江）
　　【市退管会努力推进退管经济发展】2004年，上海退管经济整体上出现了总量萎缩、经营能力下降的趋势，为进一步落实科学发展观，稳定退管经济、发挥退管经济在为老服务和退管工作的作用，市退管办加大了对退管经济的指导和服务力度。（1）通过加强对经营人员的业务培训，促进退管经济从业人员素质的提高；（2）通过探索适应市场的运作模式，指导基层经济实体转制、改制，不断完善经营体制和机制，确保退管经济稳定发展；（3）组织经营人员开展经济业务考察，开展横向交流，促进退管经济业务的开展。至2004年底，全市退管经济共完成经营销售总收入4.3亿元；创利润6000万元；上缴国家各类税金480万元。（周惠明）