|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2005年年鉴劳模 |
|
|
|
| 培养提高劳模 |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
【虹口区总工会举行劳模创业基地授牌仪式】7月8日，虹口区总工会在劳模邱林娣家政清洗服务队现场举行了劳模创业基地的授牌仪式，上海市总工会保障部、虹口区劳动局、虹口区总工会等有关领导出席并给“邱林娣家政清洗服务队”、“柳梅秀上海好事服务技能培训中心”、“周珊珊长城酒家”、“火腿状元夏林枫腌腊柜”、“刘美菊欧贝拉吴凇路店”5个劳模创业基地授牌。2004年，虹口区总工会围绕再就业工作，努力打出工会品牌、扶持劳模创业。在推进再就业的工作中，千方百计支持劳模再就业，帮助劳模成为创业带头人，扶持劳模扩大企业规模，吸纳更多下岗职工，促进再就业工作。为此区总工会成立了劳模创业推进小组，落实专人负责协调解决劳模在创业过程中遇到的各种问题和困难，并争取有关部门的支持，对劳模创业进行政策咨询、人员培训和资金支持，使各项再就业优惠政策落实到位。同时设立劳模创岗基金，对创造岗位多的劳模予以奖励。（李琪）
【黄浦区劳模进修学校帮困扶贫教育取得成效】2004年，黄浦区总工会成立的劳模进修学校继续为区贫困家庭子女免费辅导，为西部省市、革命老区义务办班，取得成效：（1）为区贫困家庭子女免费辅导。成立了董家渡路、金陵东路、半淞园路、南京东路4个街道劳模假日爱心分校，以“帮助一名贫困学生成功，就是帮助一个家庭脱贫”为口号，对困难家庭中要求学习的应届初中毕业生作无偿的智力扶贫。有300名学生通过全市中考，升入高一级学校，升入市区重点高中学生占总人数的55%。（2）为西部省市、革命老区义务办班。学校积极响应党中央开发西部地区号召，免费为西部地区及革命老区的优秀教师、校长举办了五期“全国劳模黄静华班主任工作培训班”、“教育创新与实践校长培训班”，先后共150人参加培训。培训班以专题讲座、考察名校、参观人文景观为办学形式，邀请了全国劳模于漪、上海市教育功臣刘京海、全国著名教育专家吕型伟等作专题报告，还向学员赠送了所有讲座的录音、录像片，为落后地区的教育事业作出了贡献。（刘锦昌）
【高化公司事业部工会开发“劳模资源”产生巨大效应】高桥石化公司化工事业部工会充分挖掘身边的“劳模资源”，把学习劳模精神与培养职工职业精神、提升职工技能素质有效结合起来，使劳模效应不断辐射，发挥出巨大能量。工会邀请劳模，在班组建设讲评会上作劳模成长报告，并让职工代表与劳模进行现场对话；让劳模与青年骨干签约，搭建起“名师带高徒，桃李满园春”的平台；在开展反事故演练时聘请劳模当考官，使劳模能将解决故障的“绝活”现场传授给一线操作工，提高了演练质量与职工技能水平；利用班组学习、生产调度会等机会，请劳模点评职工所提的合理化建议，进一步激发职工创造“金点子”的灵感；生产实际中，在起草各项规定、措施前，让劳模们出谋划策，帮助提高管理水平。（严英）
【运输工会建立劳模先进中长期培育机制】2004年，为加强劳模先进的管理工作，运输工会认真探索和完善新时期劳模先进的管理和培育机制，制订了劳模先进中长期培育工作意见，将培育的重点向生产第一线职工、向知识型、技能型职工、向有潜质的青年职工倾斜。培育中加强全过程管理，重视劳模先进培育对象的选树和教育；实行培育对象的信息管理，建立劳模先进培育对象档案，做到政治表现明、工作实绩明、技能状况明、学习生活明；加强培育对象的动态管理，注意收集劳模先进培育对象成长信息，做好情况调查、考核分析、定期汇报、事迹反馈等基础工作，为劳模先进的培育创造良好的成长环境。同时，各基层企业也普遍建立了劳模先进的培育计划。（尤绍华）
【市教育工会创办“教育劳模沙龙”】市教育工会和市教育系统劳模协会在庆祝第20届教师节期间举办了第一期“教育劳模沙龙”。举办“教育劳模沙龙”是市教育工会为落实市教育工作会议精神，进一步发挥教育系统劳模资源优势，大力弘扬劳模精神，为实现上海率先基本实现教育现代化目标打造的一项品牌工作。旨在为劳模创造宽松的氛围，搭建交流和沟通的平台，充分发挥他们的“智囊团”作用，为教育改革和发展出谋划策，为领导部门决策提供参考。（顾伯超）
【邮政工会加强劳模队伍管理建设】2004年，邮政工会制定了5项制度加强劳模队伍的管理建设：（1）分级负责制：确定邮政工会负责联系全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、全国“三八”红旗手称号的获得者；基层工会负责联系上海市、全国邮政系统劳模（先进个人）和市“三八”红旗手称号的获得者；基层工会及所属部门工会负责联系局级先进个人称号的获得者。（2）联系责任制：各级工会确定一名联系负责人，总体负责联系工作，对所属先进劳模情况定期进行分析。（3）定期联系制：邮政工会和基层工会每季联系一次；各部门工会每两个月联系一次。（4）群众评议制：基层工会每年组织一次对联系对象进行群众评议。（5）情况反馈制：反馈内容主要包括联系对象的思想动态、工作情况和群众评议情况以及需要帮助解决的事项。（陈干涛）
短信息
○5月7日，38名来自全市各行业的全国劳模参加了上海市劳动模范协会、上海市嘉定区总工会联合举办的“沪上全国劳模看嘉定”活动。（唐身桂） |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
