虹口区举办职工科技成果展（李琪）

　　【虹口区总工会举办职工科技论坛】9月22日，虹口区总工会和科委联合举办了"2004年虹口职工科技论坛"。会上，上海交大生命科学院院长、博士生导师林志新教授作了题为《生命科学技术的新世纪》的科技专题讲座，职工围绕"我为虹口新一轮发展献一计"活动发布了自己的"金点子"，发布的内容有《四川北路商业街改造之我见》、《关于建设提篮桥商业、旅游区的想法》、《迎世博，提升多伦路文化名人街的品位》、《百年老镇锦上添花》和《关于在大柏树建立汽车城的建议》等，为虹口的发展建言献策，用科技助推虹口发展。论坛还邀请部分企业党、政、工领导的代表座谈讨论在现代企业中，如何重视职工技能素质的提高同企业改革和发展的关系，积极推广职工科技创新的经验。活动还展示了职工的科技成果、技能成果，主要集中在电子信息、生物医药、新材料、软件等高新技术领域。（李琪）
　　【高化公司精细化工事业部工会发挥职工群众主力军作用】高桥石化公司精细化工事业部工会，围绕做大做强DCP产品，以"突出重点、针对难点、力求实效"为指导思想，把劳动竞赛与合理化建议作为工会参与企业生产服务的主要途径和手段，在增强企业竞争能力、促进企业经济效益提高中发挥出了职工群众的主力军作用。事业部工会围绕生产中的难点开展专项和单项劳动竞赛，诸如"提高大颗粒DCP结晶率"、"延长氨基醇装置3060生产周期"等劳动竞赛，大大激发了广大职工参与技术攻关的热情，生产一线班组职工中参加竞赛活动面达到100%。合理化建议活动帮助解决了生产中的难点，取得了可观的经济效益。在生产实际中，针对大颗粒结晶DCP产品中含有黑点金属杂质的问题，事业部工会发动职工开展以"消除黑点杂质，提高产品质量，赢得顾客满意"为主题的合理化建议活动，活动中职工们积极寻找生产过程中的薄弱环节，共提出合理化建议102条，经技术部门筛选采纳了79条，实施了54条，使一度影响产品质量的金属黑点杂质问题得到了有效遏制，DCP产品质量明显改善，促进了企业经济效益的提高。（严英）
　　【上汽集团工会群众性经济技术创新活动有成果】上汽集团工会以持续改善和合理化建议活动为抓手，开展金点子群众性技术创新活动。实现了"两个延伸"：一是从注重生产制造过程改进向产品开发和售后服务改进两头延伸；二是从改进工艺、设备改造、降本增效等方面向安全管理改进延伸。上汽集团工会还与行政部门推出企业合理化建议采集排行榜制度，重点对"参与率、实施率、人均建议条数、人均节约资金"等四项指标进行考核，定期对活动优秀单位和个人进行总结表彰，定期举办职工创新成果展和成果发布会。2004年，上汽集团有26088人次提出合理化建议逾6万条，共实施合理化建议3.8万项，实施率达62.9%，产生经济效益约3500多万元；有3项优秀职工发明成果分获上海市第十八届优秀发明选拔赛一、二、三等奖；有35个QC成果荣获国家、市级成果奖；14个班组被评为上海市职工创新示范岗；6个安全改进项目获上海市工会劳动保护"绿十字奖"；上海大众赵爱民被评为全国技术创新能手。（范耀康）
　　【上海铁路局工会围绕安全效益激活职工潜能】2004年，在"确保安全，挖潜提效"合理化建议征集活动中，上海铁路局干部职工提出合理化建议4.8万条，采纳9702条，实施4410条，创经济效益5333万元。推荐的20项优秀技术成果参加市第十八届优秀发明选拔赛，18项获奖，其中一等奖2项，二等奖6项，三等奖4项，四等奖1项，职工技术创新奖5项，获奖率达90%，展示了上海铁路局群众性合理化建议活动的成效，显示了上海铁路局干部职工的技术创新活力。为推进合理化建议金点子征集活动的深入开展，上海铁路局工会召开了合理化建议和技术改进成果发布会，组织工会干部现场交流和观摩；评审、表彰优秀技术创新成果；编印下发优秀成果汇编；积极参加上海市优秀发明选拔赛；利用自办的《合建与创新》简报，宣传创新能手的先进事迹和优秀技术创新成果；组织、评选了首届局"十大工人发明家"活动。（鲍建忠）
　　【运输工会认真抓好合理化建议的实施】运输工会在深化合理化建议活动中，十分注重合理化建议成果的推广应用，用"回头看"的方式，对近几年被采纳的优秀合理化建议进行回顾评优，设立合理化建议成果奖。在评优活动中，对申报优秀合理化建议成果的，强调要有明确的应用实践目的和效果，既要反映建议实施后全过程动态跟踪的实绩，又要有一年以上产出经济效益指标的数据。在基层推荐上报的近百条优秀建议中，"关于重新设计制作球型铆接头"等10条建议获得优秀合理化建议成果奖，这些典型建议的推出，对推动集团合理化建议活动快立案、快落实、快出效，起到了极大的促进作用。（尤绍华）
　　【上海港机厂工会开展"质量警示语"征集活动】上海港机厂工会在2004年"质量月"活动中，为动员广大职工积极投入"质量月"活动，真正体现质量决定企业生存的宗旨，提出了"人人关注质量，确保产品无问题"的主题，并积极组织了"质量警示语"征集活动。厂工会下发了《关于开展征集质量警示语活动的通知》，组织各部门工会主席专门布置征集"质量警示语"的工作，组织专家对收集到的148条"质量警示语"进行评审，对评选出的20条优秀"质量警示语"给予重奖。同时，还将优秀"质量警示语"制成铭牌张挂于车间、部门。"质量警示语"活动的开展提升了企业的产品质量，促进了企业的生产经营，推动了企业的持续发展。（唐钧达）　　

　　移动通信工会开展"账务金点子奖"评比活动（隋奕）

　　【市政局工会开展我为排堵保畅献金点子活动】针对上海道路交通拥堵的严峻状况，市政局工会在市政行业系统开展我为排堵保畅献金点子活动。活动开展过程中，市政局工会积极拓展献金点子的广度和深度，组织尽可能多的职工参加这项活动，真正体现出活动的广泛性，使活动有效、有序地开展。（1）金点子活动着重在行业工作的结合点上下功夫；（2）围绕服务做好文章，使献金点子活动成为市政局中心工作的重要一环；（3）把活动与创建文明单位和文明行业结合起来，把献金点子活动的开展情况作为检查、考核、评比文明单位和文明行业的重要依据之一，使活动具有实践性、典型性、指导性和可操作性，通过献金点子活动来进一步推动文明单位和文明行业的创建。（经根宝）
　　【市公路处工会围绕管理主题广纳建议良策】为发挥职工的聪明才智，使职工代表充分行使民主权利，推进民主管理工作，市公路处工会在处五届七次职工代表大会上，动员广大职工积极投入以管理为主题的提合理化建议活动。单位职工积极响应，共有48人参加了提合理化建议活动，围绕工作热点、难点，提出了规费征稽、高速公路运营等方面的管理建议共38条，如："用银行卡在POS机上缴养路费"、"网上养路费信息查询"、"高速公路网在不良气候条件下的交通控制"等。经整理分类和审理鉴定，其中的21条被采纳并于2004年底前己先后实施。（陶阿金）
　　【市容环卫局举办行业"双献"活动】2004年，上海市市容环境卫生管理局在全行业广泛开展了"我为市容管理献一计，我为行业发展献一策"活动。25万市容环卫职工发扬主人翁精神，踊跃参加建言献策活动，发挥聪明才智，攻克技术难关，革新工艺设备，突破管理瓶颈，提升自身素质，先后提交5000多项革新、创新的建议和成果，有21个成果分别荣获一、二、三等奖，并涌现了一批"三学"标兵、十佳优秀青年和十佳服务明星。（钱传东）
　　短信息
　　○嘉定区总工会开展“我为F1赛事添光彩”活动，全区近10万名职工积极参加，提出合理化建议5982条，技术创新项目18个，共创经济效益1亿多元。（唐身桂）
　　○为进一步推进合理化建议活动，烟糖集团公司工会于2004年9月8日召开合理化建议活动积极分子代表座谈会。（梅凯年）
　　○2004年“五一”国际劳动节前夕，市教育工会、市劳模协会教育系统分会举行了“奉献教育、回报社会”劳模颁奖暨十佳“金点子”发布会。市教科院有关专家在会上对该次活动征集到的70条“金点子”作了点评。（顾伯超）