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上海电信信网部职工积极投身“微创新”
2014年10月10日 09:52
选稿:唐风立  来源:劳动报    
  中国电信上海公司信网部工会在300余名职工中开展“微创新”活动,鼓励职工立足岗位进行技术创新、产品创新、管理创新、营销创新等各种实践,受到广大员工欢迎,首季“微创新”参与员工就达100人次,收到各类创新申报49项。

  近十余年来,上海电信信网部所担负的IDC运营和数据业务发展突飞猛进,随着企业发展,互联网经营模式的逐步渗透,信网部的创新成果与该部承担的重要任务不够相称,为此,今年年初起,信网部工会制定出台了《员工“微创新”管理办法》,从鼓励员工岗位“微创新”入手,项目内容涵盖技术创新、产品创新、管理创新、营销创新、服务创新、文化创新和其他等七大类。倡导员工聚焦信网部年度任务中的重点、难点、热点问题,提出基于岗位的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

  数据网络运营中心东区维护室发现眼下出现设备使用年限长、维修费用较高、维修周期长,冯少波等员工积极开展“头脑风暴”,自己掏钱到网上购买零件,自己动手维修设备,截止7月底,共自行修复视频服务器18台、视频光端机6台以及数十台各种设备,节约维修费用6万余元。他们的网络设备自修项目荣获了第一季微创新二等奖。

  据悉,活动中,信网部工会还通过《信网报》、微信群、易信群等载体进行了成果展示,并推出“我看微创新”的大讨论,不仅宣传了员工风采,更传播了他们孜孜不倦、锐意进取的创新精神。

 

 
 
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