华东政法大学党委重视特邀党建组织员队伍建设，坚持“选优、配强、用好”的原则，聘请离退休老同志担任特邀党建组织员。几年来，学校充分发挥老同志知党、爱党和对党的建设具有深厚感情、强烈的责任感以及丰富的工作经验优势，助力大学生党建工作不断迈上新台阶。

　　注重顶层设计

　　在校党委的指导下，党委组织部会同关工委多次集中学习研讨上级有关文件，领会精神，立足实际，放眼长远，制定了《华东政法大学聘请离退休老同志担任特邀党建组织员工作暂行办法》。该办法详细规定了特邀党建组织员的任职资格、选聘程序、工作职责和考核办法，同时为这支队伍创造良好的工作和生活条件、保证一定的经济待遇等提供了重要保障，激发老同志集中精力投入到工作中去。

　　完善工作机制

　　选聘机制。特邀党建组织员的选聘严格按照上级和学校相关工作办法进行：党委组织部和离退休党委、关工委协商人选，根据老同志自身的特点，在充分尊重老同志意见的基础上，与相关学院协商安排。

　　目前，学学校特邀党建组织员共负责8家学院的学生党员发展工作，这批老同志与所在学院党委配合默契，定位恰当，大大提升了相关学院学生党建工作的规范化水平。

　　日常工作机制。党委聘任特邀党建组织员后，由组织部部长到派驻学院任命，对特邀党建组织员的工作职责进行说明，并要求学院党委落实工作场所、保障办公条件。目前，派驻学院的大部分特邀党建组织员都与学院分管学生工作的党委副书记一起办公，方便及时沟通交流。

　　在职责范围内，特邀党建组织员也定期参加派驻学院的学生工作例会，就学生党员发展相关工作进行部署或问题反馈，了解一线辅导员的党建工作现状，提出指导意见。

　　保障机制。在经济待遇保障方面，所有特邀党建组织员都享受正处级干部返聘的工作补贴，每月发放。党委组织部每年还为特邀党建组织员订阅《宣传通讯》、《党史信息报》等报刊杂志，让老同志们能及时跟进时事政治热点；在生活保障方面，校党委和组织部领导经常过问老同志的身体健康状况，遇有老同志生病等重大事情，都会及时关心慰问。同时，为了保证他们有较为充足的精力，组织部为每位老同志都配备了专门的躺椅，供午休使用。

　　对外交流机制。为了学习兄弟院校在学生党建方面的好经验，不断扩大特邀党建组织员的视野，学校定期走访上海兄弟高校进行交流学习。几年来，分别赴上海交通大学、上海海事大学、上海对外经贸大学、上海工程技术大学等高校取经。通过学习借鉴、为我所用，提高了学校特邀党建组织员的工作水平，也促进了学生党建工作迈上新的台阶。

　　多平台发挥作用深度参与学生党员发展全过程。学校每年学生党员发展数量较多，发展任务重。为了保证发展质量，特邀组织员参与到派驻学院党员发展的每个环节：从参与制定年度党员发展计划到控制党员发展节奏，从入党谈话到培训学生党务队伍，从党课教育到认真审阅每一份发展材料。目前，学校特邀党建组织员每周至少到校工作3个全天，这为实现党员发展流程规范化、提高党员发展质量提供了有力保障。

　　定期举办特邀党建组织员沙龙活动。为了统一思想、保证工作开展具有全局性和前瞻性，每个工作月的第一个周五都按期举办沙龙活动，活动主题明确，紧紧围绕近期重点工作计划、时事政治热点等进行专题研究和讨论，为下一阶段工作的顺利开展奠定基础。至今，学校已开展特邀党建组织员沙龙20余次。

　　开展学生党员发展专项调研。为了了解学校各学院发展学生党员工作现状，及时总结、推广基层的好经验、好做法，及时发现、整改存在的问题，学校以特邀党建组织员为主体，组成工作小组赴全校14家学院开展专项调研。调研过程中，以查台账、看现存的材料为主，结合必要的访谈和座谈。每家学院审阅发展党员材料10余份，包括预审材料、发展材料和转正材料；每家学院平均访谈10余人次，包括党委书记、副书记、辅导员、党支部书记及学生党员等。调研过程充分发挥老同志的经验优势，集体研究，总结、归纳经验和问题，给予学院具体的方式方法的指导，受到各学院广泛欢迎。

　　参与群众路线教育实践活动。在学校开展教育实践活动中，有3位特邀党建组织员被校党委任命为督导组组长，对相关学院和职能部门的活动开展情况进行指导和检查，以自己丰富的党务工作经验为教育实践活动的顺利开展贡献了力量。

　　开展新生入党启蒙教育。根据新颁布的《中国共产党发展党员工作实施细则》精神，落实“党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍”的要求，学校党委组织部在2014级新生中开展了入党启蒙教育，其中有4位特邀党建组织员参与其中。此次入党启蒙教育，特邀党建组织员和组织部领导共前后讲授17堂课，实现了3000多名本科新生入党启蒙教育的全覆盖。

　　新进辅导员“拜师学艺”。今年学校有新进专职辅导员17名，是近年招聘新进专职辅导员最多的一年。新进辅导员对党员发展实务掌握程度的高低决定了其党员发展工作规范性的优劣。为了尽快提高这些辅导员的党员发展实务操作能力，在今年的党员发展实务培训班上，专门设置了新进辅导员“拜师”环节，为每一名辅导员配备一名特邀党建组织员作为带教老师，“师徒”通过讨论工作、谈心等方式，为新进辅导员尽快转变角色、适应工作及谋划好人生提供了很好的帮助，也受到了新进辅导员的欢迎和认可。

　　修订党员发展手册。根据中央文件要求，学校由特邀党建组织员担纲，对2010年制订的《学生党建手册之一：党员发展篇》进行了修订。为了使手册既贯彻中央精神，又体现学校实际，特邀党建组织员在今年暑假期间冒着高温4次集中研讨，根据规范和要求，结合学校的工作实际，集思广益，认真梳理了手册与新要求、新规范，与现实的不完善之处，对手册内容进行必要的补充，同时也进行删繁就简，以保证党员发展手册能符合现实要求，并及时付梓指导学生党员发展实践。