最近，走进位于曹安路的嘉定真新经济城，会看到一幅《“两新”党建资源分区图》，党支部活动室在几楼，可以供多少人活动，有哪些设施，最近新增了什么党员教育电视片、放置了什么报刊读物，近期谁要来辅导讲座……只要按图索骥，就能在真新经济城及联网单位找到需要的资源信息。

　　2012年真新街道实施“五区一会”区域化党建工作以来，作为街道园区党建联盟首任轮值主席单位，针对园区“两新”组织党建工作“各自为战”、“单打独斗”等问题，真新经济城党支部将“六有”标准化建设植根于区域化党建平台的实体运转中，面向经济城内注册的“两新”组织及全体党员，构建了“六有一平台”党组织建设枢纽，即以“五区一会”区域化党建平台不断推进“两新”组织党建“六有”建设，扎实推进基础性、引领型、规范化等方面工作。

　　建设资源库打通资源“用活”关节，夯实“两新”党建工作基础。在一次园区党建联盟联席会议上，真新经济城党支部倡议建立的“园区资源库”得到成员单位的一致认同，联盟内党组织的多个活动室及其设施作为首批资源，向成员单位党员设立开放时间。每天中午，真新经济城的党员活动室都会开门迎客，电教设备、报刊图书等不仅对真新经济城党支部的党员开放，还接纳联网企业党员前来活动和学习。大家普遍反映，这种形式“赶了党建集”、“充了党性电”、“联了党员心”。一年来，真新经济城党员活动室接待党员700多人次，联网单位党组织接待党员参加活动500多人次。为加强学习有效性和针对性，首批6家联网党支部为党员发放联学共享资源卡，学习和活动积点计入园区党建联盟成员单位先锋指数测评体系。

　　构建阵地带推动党建“带活”抓手，形成“两新”党建引领效应。按照真新街道园区党建联盟“四阵地建设”的要求，真新经济城实施党建“三动”阵地建设：党群融动，通过示范岗带动、面对面互动、手拉手活动，形成党建引领、凝聚人心的工作氛围；所城联动，与真新工商所、税务所党支部共同开展联动共建、企业走访、政策宣讲，形成推动发展、服务企业的推进格局；园区行动，在各“两新”组织党支部中强化各类管理制度建设，健全党内生活和党员活动机制，带动一批园区企业党建特色抓手，形成分类实施、一体推进的提升体系。通过党建“三动”工作，真新经济城设立党员示范岗5个，在教育实践活动中开展党员之间、党群之间谈心110多人次，听取意见建议56个，其中90%以上得到解决，与“两所”共同开展服务企业活动16次，开展园区企业共同行动13场，有效构建起“两新”组织党建资源融合、作用融通、区域融入的工作格局。一位老党员感慨地说：“三个动，撬动了资源、感动了人心、推动了工作。”

　　优化活动链探索建设“激活”效应，强化“两新”党建规范标准。在党的群众路线教育实践活动中，真新经济城为园区企业党组织送去一面党旗，倡议党员到社区、人人做公益。按照“五区一会”区域化党建每半年开展统一行动日集中服务的要求，去年，组织“两新”组织党员集中开展“相约13号线、相聚3131”主题活动；今年“七一”，针对盛夏来临前存在空调故障和积灰情况，组织园区党建联盟成员单位开展“助孤老、送清凉、齐服务”集中公益活动，为社区孤老提供空调清洗和保养服务，不断提升园区企业社会责任。