12月22日，上海飞机制造有限公司党委开展基层党组织负责人抓基层党建述职评议工作，通过建立两级书记述职评议机制，即党总支、直属党支部书记向上飞公司党委述职，二级党支部书记向党总支委书面述职，推动各级党组织书记将“把抓党建作为最大的政绩”要求落到实处。今年是上飞公司首次开展两级书记述职评议工作，今后，此项工作将作为公司党委落实党建工作责任制的长效机制。

　　述职评议工作由上飞公司党政主要领导带队，党委领导班子成员分成三组进行，通过前期审报告、过程听述职、会后进行测评的方式，确保述职评议工作质量。

　　述职会上，党委领导班子成员将学习贯彻中国商飞公司董事长、党委书记金壮龙12月22日发表在《人民日报》上的署名文章《我国大飞机事业发展的科学指南》作为重要内容，要求各党（总）支部进一步在基层抓好学习贯彻工作，充分发挥党建工作对型号研制和企业发展建设的保障促进作用。

　　述职评议过程中，党委领导班子成员边听边询问支部工作的细节，就增强班子团结协作、提高党员队伍素质、加强青年人才培养、做好职工关爱、提高服务效率等方面进行具体指导。各党（总）支部书记围绕加强思想理论武装、带头抓党组织建设、严格执行中央八项规定、推进“四大建设”“两大工程”、加强党员队伍建设、提升党建工作科学化水平等六个方面进行述职。

　　在点评环节，党委领导班子成员对各党（总）支部一年来抓基层党建工作呈现出的亮点给予充分肯定，就抓好基层党建工作和后续改进提出希望，并进一步强调了支部书记岗位的重要性。要求各党（总）支部在工作中明确定位，履行好党建工作第一责任人的职责，坚持落实党要管党、从严治党，持续深入推进“四大建设”“两大工程”，做到抓好方向，抓好凝聚，抓好监督保障，充分发挥支部“灯塔”和党员“闪光”作用，并就开好2014年度党员干部组织生活会做了重要部署。

　　党委领导班子成员，党、纪、人力部门就各党（总）支部书记述职情况进行现场测评，最终测评结果将作为支部负责人年度考核与评先评优的重要依据，并以适当形式向各党（总）支部书记进行反馈。这一方式实现了上飞公司党建工作从定性评价到定量考核的转变，完善了评价考核工作体系，形成了党建工作闭环管理。