东方国际创业股份有限公司浦东公司党支部立足企业实际，注重把思想政治工作与企业经营发展相结合，服务企业发展，服务职工群众，既丰富和活跃基层党组织的活动内容，又推进了企业文化建设、展现了员工精神风貌。

　　【案例背景】

　　创业浦东公司是一家从事进出口贸易的专业公司，现有员工近30名，其中党员17名，占员工总数50%以上。党支部工作怎么做？认真贯彻上级下达的任务，完成好规定的动作，支部工作就算做到位了吗？开展支部组织活动，党员的思想是否有真正的提高？党员能否在行动上起好带头作用，进而转化为推动企业发展的动力？这是党支部一直在思考的问题。尤其在公司因2008年金融危机业务受到严重影响，员工士气受挫的当口，公司领导更意识到依托党支部工作推动企业稳定发展的重要性。党支部经过多年实践，逐步形成了具有自身特色的党建工作形式。自创的“五个一活动”，充实和丰富了基层党支部工作的内容，呈现了和谐活跃、勤奋向上的企业文化氛围。

　　【工作实践】

　　面对严峻形势，党支部主动出击，发动广大党员和员工建言献策，梳理公司发展过程中面临的难点问题。在这个过程中，党支部与行政班子及时了解员工所思所想，发现了大家共同关心的热点问题。大家认为，浦东公司的业务结构单一，传统纺织品服装业务占比高，受市场波动和影响大，抵御经营风险力比较单薄,各项制度配套不够完善，也制约了业务发展和员工积极性的发挥。

　　针对这些问题，党支部和行政班子认真商议，决定从三方面下手,一是在经营管理上下工夫，二是完善内部绩效考核，大力促进业务发展。三是党支部工作积极跟进，应时应情开展工作，通过层层的思想发动，把职工的关注点集中到企业发展上来，把职工的智慧凝聚到拓展业务上来，把职工的发展前途结合到公司的长远发展上来。问题找到了，思想统一了，措施对路了，广大党员、员工参与企业发展的热情得到了充分的激发。

　　从2009年开始，公司业务在严峻的经营环境下，业绩出现向上的拐点，保持了年年稳步攀升的态势。2013年经营业绩比2009年增长了89.6%。浦东公司健康向上发展的成效，进一步证明了基层党支部政治思想工作的保障作用是企业发展不可或确的力量，对搞活国有企业党建工作充满了信心。

　　在公司稳定发展的同时，党支部开始考虑如何从更深层次挖掘广大党员职工的内在潜力，如何把支部工作与企业文化建设更好地融合起来，通过形成企业的共同价值观，进一步提升党员和员工的整体素质和精神面貌。党支部研究了企业实际情况，认为浦东公司党员和职工基本素质和文化素养较高的特点，公司规模小,方便集中管理。正因为具备了这样的基础，2009年开始，党支部顺势而为，对员工精神文化的需求情况进行了认真的分析，做企业发展的有心人。根据公司借助集团开展企业文化建设大讨论的契机，由党支部牵头，提出了“五个一”活动。即“举办一次主题教育学习、组织一次参观、读一本好书、一张旅游照片展示、争当一名优秀员工”。

　　公司的活动方案一经推出，得到了公司全体党员和员工的积极响应，但也有困难。比如，推出读一本书，交一篇读后感文章活动，刚开始有些不擅长写文章的员工感到很为难，尤其是年岁较大的更是无从入手。党支部知情后及时进行引导，向大家说明我们是培育“草根文化”，哪怕是抄录一段自己所欣赏段落、句子都可以，或若是抄一遍书的内容简介，达到相互推荐的目的也是一种参与。在这种不拘泥形式、鼓励重在参与的氛围下，公司员工都能坚持多年积极参与读书活动，写读后感文章，写作质量逐年提高。党支部还将优秀文章评选出来登上墙报，有的还推荐到《东方国际报》。“一张旅游照片”活动更是得到大家的追捧，参与度很高。

　　为了让自己作品能得到好的名次，这几年，不少员工更换了设备、参加了集团举办摄影讲座等培训，艺术氛围渐渐浓厚，许多员工在度假出游时多了一双“艺术的眼睛”，养成了抓拍美好瞬间的习惯，享受视觉带来的雅趣。为了提高大家兴趣，鼓励员工创作好的作品，党支部也动脑筋出招数，用经过装帧的员工摄影作品来布置公司墙面环境。2012年，借浦东公司成立20周年之际，把员工优秀作品印制成台历，使员工产生一种自豪感和成就感。在繁忙的工作中，员工情操得到了陶冶，志趣得到了张扬，公司文化氛围也更加浓郁了。有一位外商客户到公司访问，当看到公司满满当当的荣誉奖牌，看到与他们合作的外销员摄影作品展示在墙上，夸赞道：“你们公司很优秀，业务员艺术修养高，企业的氛围很好，与你们公司做生意就是放心”。

　　【体会与思考】

　　基层党建工作的开展需要贴近本单位实际，才有生命力；创新支部活动形式，充分发挥党员的先锋模范作用，才能使党的基层组织在政治思想工作方面保持活力，成为推动公司发展的动力。

　　1、党建工作需要创新思维。一个企业领导班子工作要有激情，不管企业处在什么环境，都要根据企业的实际情况，寻找能够凝聚党员、群众的活动载体，使党支部成为活动载体的中心，成为企业精神、文化的主导者。浦东公司数年来坚持开展“五个一”活动，即有“草根”气息，能够吸引人参加。

　　2、党员先锋模范作用的体现，需要一定的载体与途径。良好的企业氛围，有舞台能够让会做事、能做事的人有充分发挥的的空间，党支部因势利导，尊重和激励他们创造的成绩，使他们有成就感，营造企业积极向上的氛围。如“五个一”注重个人作品的展示，就是一种激励措施；还如党支部把“做一名好员工”活动融合到年度“创业之星”评比全过程。党员中涌现了许多典型人物和事迹，发挥了党员骨干模范作用。有通过坚持不懈的努力，个人业绩从亏损做到1300万美元的业务员；有年年保持业绩名列前茅的党员骨干；有“挖潜拓新”5年业绩增长5倍的业务团队；有身兼多职的“大忙人”等。

　　3、形成良性循环，逐步提升企业核心竞争力。坚持不懈推进“五个一”党建活动载体，为此，浦东公司也获得令人赞誉的硕果：连续五次获东方国际集团级“文明单位”、两次被评为集团创新杯“先进集体”；党支部被评为集团级“先进基层党组织”、集团世博先锋行动“五好”基层党组织；公司被浦东新区人民政府授予“2011年度外贸品牌创新奖”；2012-2013年公司及业务一部分别被市总工会授予“工人先锋号”和“团队创先特色班组”荣誉称号，取得了企业经营业绩和精神文化建设的双丰收。