全国政协副主席、国家科技部部长万钢今天在浦江创新论坛上表示，我国科技人才队伍的建设状态不容乐观，万钢列举了“六多六少”阐述了我国科技人才建设之弊。

　　科技人员数量多，但是急需的尖端人才还是有所匮乏；留学回国的人才趋多，但是急需的高层次、具有丰富经验的人才回归的还少；科技人才多，但创业型人才比较少；科技人员勇于创业的环境和氛围还没有产生；人才政策多，但落实比较少；一般性的政策比较多，但是真正的切合地留学归国人员在生活保障、医疗保险、养老保险、社会保险方面落实的较少；部门的配套政策多，但是配套协调方面比较少。

　　万钢表示，这一切都迫切地需要我国从体制和政策入手，为建立一支宏大的和高质量的创新型科技人才队伍来提供坚实的保障。要把培养和凝练优秀的创新人才创业人才作为科技发展的重要目标，进一步优化有利于人才辈出的制度和环境，不拘一格的大胆的使用优秀的科技人才，形成全军万马汇流的局面，造就一支高层次的科技领军人才。从国家长远来看和国家的近期来看，培养我们自己的科技人员，锻炼他们，使他们及早地走上重要的岗位，为他们创造不拘一格使用的局面。这样一批人才是我们当前战略最追求的战略环节。

　　万钢还指出，要针对国家战略发展的需求，加快引进一批处于世界科技前沿，年富力强的一流的杰出人才和创新团队。要加强人才工作的长远规划和统筹协调的工作，充分研究和遵循创新型人才的成长规律，形成协调一致的人才政策体系，要针对国家发展的战略需求，在全力引进海外的优秀人才和创业团队的同时，切实解决他们在生活上的后顾之忧。

　　万钢表示，在全社会的共同努力下，国家一定会培养和造就一批世界一流的科学家和科技领军人才，也会成为一个吸收国际上著名的科学家和创新创业人才的聚宝盆。