| 市经济工作党委基层党建联系点工作制度（试行稿） |
| 2007年7月12日 |
一、指导思想与工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《上海市党支部建设纲要》和上海市委《进一步推进“凝集力工程"，加强和改进基层党的建设的决定》为依据，紧紧围绕经济工作党委的中心工作，紧密结合基层党组织实际，从服务基层党组织建设出发，促进基层党组织的建设，巩固党的执政基础。
通过基层党建联系点工作的开展，达到以下工作目标：
1、了解基层党组织的党建状况，促进基层党组织的建设。
2、为市经济工作党委与基层党组织之间建立一个上情下达、下情上传的渠道。
3、为基层党组织建立一个交流、学习和沟通的平台。
4、为经济工作党委指导基层党组织建设，探索新思路、新途径、新方法。
二、工作内容与职责分工
基层党建联系点工作的主要内容
1、了解和掌握基层联系点党组织状况、党务干部和党员的所思所想。
2、及时了解、掌握重大事项在基层的反馈情况。
3、为基层联系点提供服务，帮助发现和分析问题，并提出解决问题的指导性意见。
4、提高基层党务干部的党建业务水平。
5、通报有关情况，收集来自基层联系点的党建合理化建议。
6、发现、培育、总结、推广先进典型。
7、建立基层党建联系点工作台帐，定期登记、汇总基层党建联系点工作。
有关部门、人员的职责分工：
1、党群工作处为联系点工作牵头部门。负责联系点工作的计划、组织、协调；定期总结联系点工作的推进情况；负责基层党建联系点动态管理机制的构建与实施。各处室分工协作，督促本处室联络员落实联系点工作制度。
2、机关党委负责建立和实施联络员考核制度，建立和登记基层党建联系点工作台帐，定期评出优秀联络员，并给予适当的奖励。
3、联络员负责各自联系点的联系工作，定期汇报所联系单位的情况。对于所联系单位出现的重大情况，应及时报告党群工作处。
4、联系点应真实地向联络员反映本单位的情况，并就发生在所在系统的重大情况及时雨联络员沟通。
三、工作方法与工作要求
1、联络员深入联系点调研，并适度参与联系点的活动，每年度参与基层联系点的组织生活次数不得少于4次。
2、不定期组织座谈会，交流经验，探讨时事热点难点问题。
3、开展机关党支部与基层联系点、不同类型的基层党组织之间的“结对共建”活动。
4、组织一定范围内的基层联系点党员参观学习。
5、安排一定数量的基层联系点参加党委有关工作会议。
6、联络员每季度口头或书面向党群工作处汇报联系点工作开展情况，党群工作处汇总相关资料，每季度出一期基层党建联系点工作简报。
在基层党建联系点工作的开展中，联络员要平等交流、主动热情，注意争取联系点的上级党委的支持，不给基层联系点布置过多的工作任务，不增加基层联系点过多的工作压力，不增加基层联系点过多的工作负担。 |
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制度法规 