| 中国海诚工程科技股份有限公司 |
| 2007年9月20日 |
一、单位现状
中国海诚工程科技股份有限公司（简称“海诚股份”）是我国目前最大的提供有关设计、咨询、监理、采购、施工、培训、开车等工程总承包服务的综合性股份制公司之一。公司主要经营国内外工程咨询，工程设计、监理，工程承包及所需设备、材料出口和压力容器设计、设备制造等业务，在上海、北京、广州、长沙、武汉、南宁、西安、成都等8大城市拥有10家控股子公司。办公地址：宝庆路21号。网站：www.haisum.com。
二、历史沿革
海诚股份前身为中国轻工业上海设计院，由原轻工业部上海轻工业设计院和轻工业部上海食品工业设计院于1970年合并而成。1993年2月，轻工业部上海轻工业设计院取得企业法人营业执照，公司注册资本为1218万元。1995年4月，轻工业部上海轻工业设计院更名为中国轻工业上海设计院。2000年11月，注册资本增至4000万元。2002年11月，由中国海诚国际工程投资总院作为主发起人，以上海院全部资产和负债及中国海诚国际工程投资总院部分现金出资，发起设立股份有限公司。
三、组织结构
海城股份建立了由股东大会、董事会、监事会、经理层组成的法人治理结构。公司实行董事会领导下的总裁负责制，总裁全面负责总部的总裁办公室、财务部、人力资源部等11个职能部门、7个生产部门和全国八地10家控股子公司的工作。
四、近年来的主要思路和做法
紧紧抓住发展这个中心，推行和完善生产承包责任制，坚持分配向生产一线、特别是技术骨干倾斜的政策，为促进经济持续稳定和健康快速发展提供了强有力的保证。在继续保持行业优势的同时，努力开拓新的设计领域，积极开展工程总承包和总承包管理业务，在我国轻工业大中型项目中，海诚股份市场占有率约80%。
围绕海诚股份发展战略，积极推进企业文化建设。不断赋予“海纳百川、诚信为本”核心价值观的内涵，不断深化“与员工共进步，与社会同发展”的共同理想，以“与时俱进，求真务实，团结拼搏，追求卓越”的企业精神营造企业文化的浓厚氛围，创建具有海诚特色的企业文化。坚持“以人为本”的管理理念，努力打造一支具有凝聚力和战斗力的员工队伍。制定了技术骨干国内外学习培训的计划、员工绩效考核等制度，并建立了奖勤罚懒的激励机制，鼓励和支持技术人员参加继续教育。
五、对外合作和交流
海诚股份一直积极参与境外工程项目的承接。公司运用对外经营权，利用轻工主导行业设计优势，承接并完成了多项境外工程的咨询设计工作。公司2003年完成设计年产3万吨泰国柠檬酸项目，目前正在进行的还有缅甸的新闻纸厂项目设计和阿尔及利亚的卫生纸工程总承包项目。随着公司境外业务的发展，境外经营方式将逐步由参与国内公司对外投资贸易逐步转向直接参与国际工程项目投标。
六、前景展望
海诚股份的发展定位是国内一流、立足世界的国际型工程公司。公司几十年来在轻工业工程领域一直是排头兵，已经取得绝对的主力地位，要谋求进一步发展，只有向国际拓展，才能实现国内一流和立足世界的目标。
近期目标（2005年－2010年）为市场拓展。主要是进入工程总包市场，积累市场经验，成为第一家工程设计类的上市公司，建立独有的数据和知识库，开展品牌推广和市场营销，建立人力资源规划和系统提升计划。
远期目标（2010年－2015年）是品牌拓展。主要是塑造和传播海诚技术领先和高品质服务的品牌形象，实现总承包业务的快速拓展，形成较为丰富的独有速据和知识库，形成股权、债权融资相结合的融资渠道组合，建立具有业内领先的人才梯队，建立完善的公司治理和内控体系。 |
| 来源:上海市经济工作党委综合办公室 |
|
归口单位 