为使10多名新进员工顺利融入企业，杨浦烟草于近日组织了为期两天的新员工入职培训，包括进行企业文化、公司规章制度介绍，还将公司最新的《工资分配改革方案》以及内部机构设置向新员工进行了讲解。

　　培训采用了体验式训练、游戏互动、团队竞赛、团队分享、理念讲解等培训方式，针对新员工的个性问题进行答疑解惑，并进行了培训考核，为新员工更好地融入“做精做强、和搏一流”的企业氛围上好第一课。