近日，在超高压公司六届二次职代会上，公司领导班子成员分别与各联系点的一线班组、一线员工签约，超高压公司领导班组下基层“三联系”活动拉开了序幕。

　　此次下基层“三联系”活动是超高压公司党委贯彻落实国网公司职代会要求领导干部深入基层、深入群众、深入实际以及市电力公司职代会要求各级领导班子管理下沉、作风下沉、精力下沉，深入一线、了解一线、切实解决一线实际问题的精神，结合超高压实际开展的一项活动。“三联系”即联系一个基层部门，联系一个一线班组，联系一名一线员工。通过活动进一步加强领导班子建设和领导干部作风建设，面向基层，面向一线，主动接受职工群众监督，了解和听取一线职工群众意见和建议。

　　活动要求公司领导每月至少下一次对口联系部门，结合电力体制改革、公司三年发展规划、创建和谐企业和公司实行“运行智能化、检修专业化和服务社会化”，了解和指导基层部门工作，听取基层部门对公司在安全生产，企业管理等各项工作意见和建议，确实为基层解决实际问题；要经常参加对口联系一线班组的站班会、班组安全学习、工作现场劳动等班组活动，结合“学习型班组创建活动”、创模范职工小家活动、班组升级达标和星级变电站评比等活动，了解一线班组站班会情况及各项生产制度落实情况，对班组工作进行具体指导；要与对口联系人保持经常联系，结合党员素质工程、员工素质工程和“快乐工作，健康生活”大讨论，了解一线员工工作、生活情况和职工群众的热点、难点问题，及时掌握一线员工思想动态，确实为一线员工解决工作和生活困难。“三联系”活动情况将作为公司领导年度述职内容之一。