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领导要善听逆耳之言
2008年9月9日

  当今时代,世界多极化、经济全球化深入发展,世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。作为一个地区、一个单位的主要负责同志,时常会出现知识、能力、本领的恐慌。要驾驭全局,必须善于学习,求教于人。

  说话,是人与人之间最重要的交流,是思想的表达、智慧的凝聚。领导干部在其位、谋其政、任其职、负其责,离不开各种各样的讲话。但讲话的态度和水平不同,往往效果也不大一样。

  说话是一种交流与沟通,是互动的。但不是所有的人都可以言说,不是所有的话都可以言说,更不是所有的话都可以对所有的人言说。子曰:“可与言而不与言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言。”

  作为领导干部,要用心讲话,只有做到用心讲话,才能受到群众欢迎,才能胜任领导工作,才能推进事业进步。同时,领导干部更要善听逆耳之言。要有耐心、真心、诚心,要有气度;仁者爱人,推心置腹,开诚布公。勿急躁,让人说话,尤其是善听不同意见的话,甚至是批评和指责的话,让人把话说完,不要把正常的言论渠道堵塞了,最后成了“孤家寡人”。相信让人说话,天不会塌下来。做到被人误解而不怒,以宽厚仁爱之心对待他人。只有这样,党的组织、社会生活才能充满生机和活力,我们这个社会将会更加祥和、安宁、稳定。

选稿:上海市经济工作党委干部人事  来源:组织人事报  作者:柴俊勇  
 
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