二年前，食药监浦东分局就建立了干部轮岗制度，把干部交流轮岗工作与干部队伍能力建设相结合，与完善干部培养机制相结合，根据干部的不同特点和不同岗位的能力要求，安排交流轮岗；对通过轮岗锻炼工作成绩突出、业务能力过硬的年轻干部，大胆提拔使用。

　　2008年，浦东分局党组继续实施干部轮岗派驻制度，近日，6名机关同志和2名监督所同志到新的岗位履职，开始新的工作。分局党组书记、张慕洁局长要求轮岗、派驻干部要以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到新的工作岗位中去，要尽快进入角色，熟悉了解新岗位的工作特点和重点，尽快找到能够发挥自身优势的切入口和着力点，努力在新岗位上创造新业绩。