| 中盐上海公司组织中层后备干部参加岗位胜任力测评 |
| 2009年8月21日 |
为加强干部队伍建设，提高中层后备干部选拔的质量，中盐上海公司近日委托上海市经营者资质评价中心就公司中层后备干部岗位胜任力进行了测评，此次测评共有50名中层后备干部候选人参加。测评采用人机对话形式，内容包括管理能力、创新能力、综合知识、人格特征、领导风格等5大模块500多题。罗福龙总经理到现场亲切看望大家，勉励参加测评人员充分发挥，获得好成绩。
本次测评结果将作为中层后备干部选拔的重要依据，同时有助于参加测评人员了解合格的企业经营者应具备的知识和能力结构，进而在全公司树立尊重知识、尊重人才的选人用人导向，建设学习型企业和知识型员工。 |
| 来源:中盐上海市盐业公司 |
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