为了深入贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，东海区局在全局组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动。活动以党的十七大精神为指导，突出“讲党性、重品行、作表率”的主题，结合全局开展的创建“学习型、创新型、和谐型”机关活动，教育引导组工干部加强理论武装、强化党性锻炼、坚持公道正派、提高道德修养，着力解决政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题。力求通过开展活动，组工干部的综合素质有明显提高，组工部门贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性、有效性进一步增强，组织工作能够更好地服务渔政工作，服务职工群众，服务工作对象，真正树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象，努力建设一支政治强、业务精、形象好的组织人事干部队伍。

　　活动成立了由党组书记、局长李富荣同志为组长的工作小组，负责活动的组织协调，局分管组织人事工作的领导和具体负责组织人事工作的全体干部参加活动。活动共分三个阶段：2008年为“集中活动年”，重点是深入学习贯彻党的十七大精神，并采取有效措施，集中解决不符合“讲党性、重品行、作表率”要求的问题，切实解决影响组工干部形象的问题，争取在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变；2009年为“深化拓展年”，重点是进一步查找差距与不足，完善落实整改措施，使职工群众对组织人事工作的满意度有明显提升；2010年为“巩固提高年”，重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，进一步完善相关长效机制与制度规定，推动我局组织人事工作不断进步。

　　2008年，主要是结合 创建“学习型、创新型、和谐型”机关活动，重点抓好动员部署、学习宣传，查找问题、分析评议，整改提高、创新工作，完善制度、总结提高等四个方面工作。通过集中学习、组织讨论、个人自学等方式进一步统一思想、开拓思路；通过自我剖析、征求意见、相互评议等方式，找准问题，提出整改意见；通过开展创新型机关大讨论活动，进一步解放思想，提高能力，创新工作；通过加强制度建设，进一步转变工作作风，推动组织人事工作更上一个新台阶。