高桥石化炼油事业部党委坚持以“三个严格”为要求，扎实推进党务见习工作，达到了预期目标。
    
　　一是严格人员挑选，精心部署。事业部成立以党政主要领导挂帅的领导小组和工作小组，对经过自愿报名、支部推荐的人员，由工作小组对其进行综合考察，有１１位来自不同岗位的同志走上了见习岗位，其中３５周岁以下占４５％，大专以上学历占９１％。事业部党委与见习人员沟通交流，在事业部全体中层以上干部会议上举行师徒结对签约仪式。
　　
　　二是严格见习要求，明确目标。在近一年的见习活动中，事业部党委通过党群例会、见习人员座谈会等形式对党务见习岗位工作的每一阶段内容、应完成的任务、达到的效果等都提出了明确的目标。同时，要求见习人员所在部门的党政负责人高度关注每阶段的实习情况，为见习人员提供学习和工作便利，积极支持见习人员的工作，事业部领导还经常下基层实地了解和关心此项工作的开展情况，针对存在的问题及时进行指导和落实解决。
    
　　三是严格过程管理，扎实推进。党务见习工作小组按照党委的要求，认真实施相关工作。在加强对见习人员日常实习情况的考察、督促和指导的基础上，定期召开党务工作见习交流会，由见习人员轮流主持，及时围绕阶段性实习中在管理等方面碰到的新情况、新问题，互相沟通，共同研讨。
    
　　在带教师傅的精心指导下，见习人员利用业余、工余时间，主动践行“走动管理”理念，深入装置现场、深入班组，见缝插针，虚心求教，努力学习党的理论知识，了解和熟悉生产管理技能，掌握思想政治工作方法，取得了明显进步和提高。通过学习，目前已有３位见习人员分别就走动管理、安全生产、创建工作等课题撰写了实习体会。同时，事业部党委也尽力为综合素质、能力“出挑”的见习人员创造发展机会，以促进其进一步的成长。