上海卷烟厂膨丝车间党支部在党建工作中坚持“构建和谐膨丝、促进科学发展”的指导思想，一方面结合实际，确保党建制度的有效贯彻执行，规范党支部的各项基础工作；另一方面寻找特色、积极探索，在各项创新工作中体现党支部的活力和亮点。

　　注重自身建设

　　发挥党支部对党员的引领作用

　　膨丝车间党支部确立了“支部对标找短板，党员对标争先进”的争创理念。结合党员评议支部、群众满意度测评等寻找支部存在的薄弱环节，提出针对性的改进措施；党员结合党章、岗位承诺、党员质量责任区活动要求、先进典型等进行自我对照，树立争先意识。

　　党支部以职工素质教育为重点，发挥党员示范引领作用，强调党员在职工素质教育中要“发挥带头作用、骨干作用、桥梁纽带作用，增强率先意识、责任意识、政治意识”，车间通过开展党团员中道德格言征集活动、“审视、励志、奋进”中青年职工恳谈会、“党员如何在职工素质教育中发挥作用”专题积极学习讨论等系列载体活动进一步强化认识，加强职工素质教育的力度、广度和深度。

　　注重有效参与

　　发挥党支部对中心工作的支撑作用

　　党支部始终将“五心”团队建设作为“四好领导班子”创优达标活动的目标，为车间发展提供核心支撑。一是以班子中心组学习、主题宣讲、中心组课题研究等方式加强政治理论学习，切实解决实际问题，通过 “同舟共济建核心”，提升学习力；二是以车间各类项目为抓手，通过“追求卓越保中心”提升创新力；三是以民主生活会、《“三重一大”集体决策规定》的严格执行、工班“一人班子”的有效监管和正确履权模式的积极探索为载体，通过“严格管理促同心”，提升引导力；四是完善制订《膨丝车间政务公开民主管理实施细则》，落实“六必访九必谈”，通过“关爱职工讲贴心”，提升凝聚力；五是以班子联系工班制度、“主任、书记沟通日”等为手段，通过“共创和谐齐欢心”，提升“软实力”，追求“员工满意”，构建“和谐膨丝”。

　　注重员工满意

　　发挥党支部对职工群众的疏导作用

　　党支部坚持党务政务公开，在职工互动参与中疏导。通过职工大会、支部党员大会、中层班子会议、支委会、党务政务公开栏、三级对口联系交流会、专题信息反馈会、主任书记访谈日、民主管理议事会等形式定期就车间重点工作、涉及职工切身利益和职工关注的热点等重大问题、重大事项实施公开、公示，充分体现让党员群众知晓、让党员群众参与，形成党员做到“三先”、群众参与决策的良好局面。