根据上级党委的统一安排，上海电建一公司党委就第四季度干部理论学习作出部署，重点抓好两个专题的学习：

　　一、深入学习实践科学发展观，促进企业又好又快发展

　　学习内容：1、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组的《通知》；2、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话；3、人民日报社论《发展中国特色社会主义的重大战略》；4、2008年上海电建及感受年度改革发展目标。

　　学习要点：1、充分认识在全党开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，明确把贯彻落实科学发展观提高在新水平必须遵循的重要原则，把握开展深入学习实践科学发展观活动的总的要求和主要任务。2、深入领会科学发展观的丰富内涵：科学发展观，举一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。学习实践科学发展观，重点掌握贯穿其中的基本观点和基本方法，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。3、学习实践科学发展观，必须联系各自实际，紧紧围绕公司“安全、市场、管理、效率”的工作主题，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观点；着力解决影响和制约科学发展的突出问题；着力构建有利于企业科学发展的体制机制，提高领导企业科学发展、促进企业和谐的能力。4、以科学发展观为指导，认真回顾和总结2008年工作的主要经验，分析找出存在的主要问题及原因，并以改革创新的精神，研究提出下一年的发展新思路。

　　二、以诚信建设为核心，加强领导班长思想作风建设

　　学习内容：1、华东电网公司党组成员（2008）28号文件《关于开展“人人讲诚信”主要活动的实施意见》；2、国家电网公司党组成员、副总经理普志安在开展“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议上的讲话；3、华东电网公司党组书记、总经理帅军庆《办诚信企业，塑诚信文化》；4、公司党委（2008）31号《关于开展“人人讲诚信“主题教育活动的工作安排》

　　学习要点：1、深刻认识加强公司诚信建设的重大意义。诚实守信是社会主义核心价值体系的重要内容，开展“人人讲诚信“主题教育活动，是深入贯彻落实科学发展观，自觉饯行社会主义核心价值体系的客观要求；是发扬上海电建”拼搏自强、创新超越“企业精神，实践公司可持续发展的必然选择；是强化企业管理，深化内质外形建设，提升企业执行力的内在需要；是坚持以人为本，提高员工素质，促进公司发展再上新台阶的重要举措。2、准确把握“人人讲诚信”主题活动的总体要求和任务目标。开展“人人讲诚信”活动，重在加强诚信教育，建设诚欣机制，打造诚信文化，形成坚决贯彻公司各项决策，严格执行规章制度，层层遵守公司纪律，政令畅通，令行禁止，言行一致，表里如一的诚信文化，把公司建设成为信用意识强，管理制度严、经营业务品牌美誉度高的名副其实的诚信企业。3、开展“人人讲诚信”主题活动要紧密联系实际，围绕工程建设，安全生产、经营管理，企业社会责任等方面，认真查我在诚信方面存在的突出问题，制定对策措施，积极落实整改，进一步提高公司的各级执行力，进一步加强员工诚信责任意识，促进企业健康稳定可持续发展。4、领导干部要带头改进作风，要讲诚信、守诚促诚信，自觉做到勤奋学习、勤奋工作、勤俭等做好表率。

　　三、几点要求

　　1、根据公司党委关于开展“人人讲诚信”主题活动的工作安排，所属个党支部（总支）要组织一次以“人人讲诚信”为内容的集中学习；根据党委下发的宣讲稿，开展一次集中宣讲；积极发动全体员工参加征文征稿活动及在班组学习，党员组织生活等个项活动过程中，认真查找问题，举一反三，通过学习和活动，进一步增强员工的诚信责任意识，完善公司各项机制，提高各级执行力，确保完成全年各项任务。2、要结合学习，认真传达贯彻好国家电网公司安全稳定工作座谈会精神和《华东电网公司安全月活动及安全隐患排查治理专项行动方案》，确保公司安全生产工作目标的实现。3、公司党委将于11月底或12月初召开一次思想政治工作研讨会，以科学发展观为指导，围绕企业发展改革的重点认真总结交流和探讨工作经验及方法，为做好明年工作提供新思路、新举措创造条件，各级党组织要发动个方面人员参与研讨。4、认真贯彻中央《通知》精神，积极做好开展学习实际科学发展观活动的准备工作。各级领导干部在认真学习和深刻领会胡锦涛总书记《讲话》的同时，要紧密结合企业实际，结合分管工作，抓好调查研究，对照科学发展观的要求，理清在企业改革与发展和企业党的建设方面存在的主要问题及原因，为开展学习实践科学发展观活动做好必要准备。