自2008年11月上海烟草集团惩防体系标准文件发布以来，集团所属企业通过中心组学习、专题培训、网上竞答等方法加以贯彻落实，并积极探索建立惩防体系实施细则。在此基础上，局（公司）纪检组、监察处于6月26日召开“惩防体系标准化建设交流推进会”，集团所属7家工业企业分别在会上作了交流发言，畅谈做法、体会，共同探讨推进过程中的难点，互相借鉴、取长补短，为全面推进集团惩防体系标准化建设发挥了积极作用。

　　会上，局（公司）纪检组、监察处传达了驻国家局纪检组组长潘家华同志在行业工程建设项目监管工作现场会上的重要讲话精神。局（公司）纪检组组长解建伟同志在肯定上半年所取得成绩的同时，对下半年整体推进集团惩防体系标准化建设提出重点抓好三方面工作：一是建立健全贯彻落实集团标准化惩防体系的实施细则。各单位要按局（公司）党组的通知要求，抓紧研究制订贯彻落实集团惩防体系管理标准的实施细则。能量化的要量化，不能量化的要描述清楚。实施细则发布后要加强培训，督促检查。同时对现有的监管标准、制度进行梳理和审视，防止重叠和不合时宜，不断充实和完善惩防体系管理标准。二是全面推进集团廉洁文化建设。各单位要根据局（公司）纪检组加强集团廉洁文化建设实施意见的要求，认真总结、提炼本单位的廉洁文化，使廉洁文化理念在集团各级干部中逐步内化于心、外化于行。三是加强源头治理，建立反腐倡廉长效机制。各单位（部门）要按照国家局确定的以完善机制制度，拓宽从源头上防治腐败工作领域的要求，认真贯彻落实国家局严格规范卷烟生产经营秩序电视电话会议精神以及局（公司）招标采购活动廉政监督工作暂行办法，建立廉政监督工作小组，按照廉政监督工作程序，进行有效监督。