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积极实施廉政谈话 有效强化党内监督
2007年9月26日 18:11
来源:上海市经济工作党委纪工委   
    近日,华东电网有限公司纪检组、监察部针对工作汇报中讲成绩多,主动亮相问题和不足少的情况,主动出击,深入基层开展廉政谈话,延伸廉政谈话的教育功能,拓展党风廉政信息渠道。通过廉政谈话,对各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决,切实加强了对基层单位领导干部廉洁自律,特别是领导干部作风的督促检查。主要做法:一是纪检组长带队到各基层单位开展廉政谈话。先是由监察部负责同志分别找各单位人、财、物重要管理岗位人员了解企业的经营管理工作情况、领导班子执行“三重一大”和领导班子成员作风情况。其次是查看有关台帐,了解企业“三重一大”民主决策、经营管理制度建设和党风廉政建设等情况。最后,在较全面掌握面上情况的基础上,由纪检组长与领导班子成员分别进行廉政谈话,肯定成绩,指出不足和可能存在的廉政风险,提出下一步需要重点加强廉政建设的意见和建议。二是整理和分析各基层单位廉政谈话中发现的问题,对一些倾向性、苗头性的问题,提出规范管理、堵塞漏洞的措施;对责任制工作中存在的重点、难点问题进行分析和探讨,及时调整和确定下阶段公司党风廉政建设的工作思路和工作重点。三是向公司党组汇报基层单位在党风廉政建设工作中遇到的问题和不足,完善廉政谈话工作的制度和机制,制订《公司关于加强党内巡视监督工作的规定》,结合公司实际,加强党内监督和上级对下级的监督力度。
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