随着企业不断发展壮大，参与上海卷烟厂生产工作的外来劳务人员比重也日益增大。工厂应对人力资源新老更替的现状，加强对劳务人员管理。

　　近期，二车间第一批劳务工正式上岗试点。车间在劳务工上岗前专门进行了劳防安全、劳动纪律、生产操作规范等岗前教育。车间将在做好引导、教育的同时，抓好跟踪调研，不断拓展劳务化的实践平台，加强劳务员工管理。

　　三车间根据外来人员岗位工作要求，近日对成型作业区劳务人员进行了年度考评。通过岗位业绩、工班民主评议和值班长评议，对劳务工敬业爱岗、工作责任、工作质量、劳动纪律等四个方面进行了全面评价，为激励劳务人员提升素质、争优创先，在生产中发挥更大作用，起到了积极的效果。