围绕公司一届四次职代会确定的2009年经济目标、管理目标、技术创新和技术管理目标、建设目标，以推动企业自主创新、提高职工队伍素质为重点，最近，一场 “保履约、抢订单、强管理、降成本、防风险”劳动竞赛热潮在南京中船绿洲机器有限公司掀起。

　　据了解，中船绿洲这次劳动竞赛将围绕五个方面开展。一是围绕保履约全面完成年度目标任务开展竞赛，二是围绕保质量增强市场竞争力开展竞赛，三是围绕保服务提高用户满意度开展竞赛，四是围绕提高职工素质，提高经济技术创新能力开展竞赛，五是围绕节能减排开展竞赛。与此同时，这次竞赛活动还将与各单位当前正在开展的各类劳动竞赛、技能比武、岗位练兵、“六小活动”、节能减排、职工技术创新等活动有机结合，使其相互促进、相得益彰，最大限度地吸引职工积极投身竞赛活动，进一步增强广大职工的使命感和责任感，促进公司持续健康发展。

　　面对“接单难、交机难、货款回收难”以及用户与船检对产品质量提出更高要求的新情况，中船绿洲要求干部职工正确认清当前的经济形势，牢固树立“我与企业共命运”的观念，团结一心、顽强拼搏，多想办法和措施，少讲困难和条件，积极围绕新品开发、抢抓市场、提高质量、确保服务、挖潜增效、增收节支、安全环保、提升素质等主要内容参与活动、建功立业，进一步增强公司自主创新能力，提升公司管理水平和抵御各种风险的能力，推动公司平稳较快发展，为振兴船舶工业建功立业。

　　至年底活动结束，中船绿洲将根据各单位组织开展的效果进行评比，依据竞赛活动组织好、任务指标完成好、质量安全管理好、选树典型宣传好、工作创新效果好等“五好”标准进行评比，对劳动竞赛活动中做出突出成绩的先进集体和个人予以表彰。