为加大对年轻干部的培养力度，增强公司应对当前严峻挑战的核心竞争力，日前，沪东中华造船（集团）有限公司委托上海协进管理学院开办了首届公司中青年干部综合管理能力提升培训班。5月22日，该班举行了开学典礼，共有42名公司中青年及后备干部参加培训。

　　企业的发展靠人才，人才的关键在干部。这次委托培训，旨在借助社会培训机构在人才培养领域的经验和丰富的培训资源，进一步提升公司中青年干部的全局观与危机意识、战略执行能力、团队管理能力，以及职业化素质等四个方面的综合能力。通过企业战略管理概述、缔造高效战略执行力、危机管理、压力与情绪管理、管理者的演讲技巧等11门课程，不仅为公司中青年干部提供了一次很好的学习机会，而且增加了彼此间了解与交流，有利于在今后工作加强团队合作。