1月10日下午，上海市文明办副主任陈振民和市文明办活动指导处处长丁小硕，在市局工会负责人吴宝弟的陪同下来到上海市计量测试技术研究院，指导和检查文明创建工作。

　　市文明办领导对院电子电气所、机械制造所、材质中心理化分析研究室和业务收发室等地进行了参观，院党委书记、院长邵力运用PPT，从创建目标、指导思想、基本做法和创建成效等几个方面对院2007年的创建工作进行了总结汇报。

　　邵力院长图文展示了测试院加强思想道德建设，提升员工文明素质；积极参与公益事业，发挥示范带头作用；管理规范科学民主，提高创建工作成效；开展机构文化建设，营造浓厚学习氛围；优化整洁内外环境，健全防疫体系建设；提高机构履职能力，实现事业持续发展等方面的创建成果。

　　通过实地参观和多媒体介绍，市文明办活动指导处丁处长说：“原来计量是如此神秘和有趣，可谓五花八门，无奇不有”。他对该院目前的创建工作给予了充分地肯定并提出几点要求：一是注意理顺创建关系，做好预申报工作。二是注意创建资料的积累和总结，做好在线创建工作。三是注意发挥带动示范作用，关注对整个城市文明的提高，多参与同创共建活动，多承担社会责任，使创建工作社会化。

　　最后，市文明办副主任陈振民作讲话。他指出：院经过10年创建，已经蝉联局文明单位五连冠，证明院对文明创建工作始终坚持高标准，自我要求很高。陈副主任对院下一步文明创建工作提出五点要求：一是做好申报工作，理顺各方关系；二是规范创建工作，按照05新版标准，逐条对照，寻找差距，弥补不足，在不断解决问题的过程中，提升创建工作水平；三要注重基础工作，积累创建素材与资料，将创建工作日常化；四要突出亮点和特色，发挥自身的技术优势，加强各种途径的宣传。他还建议院成立一支计量测试志愿者服务队，选择特色项目，为全市人民服务，为创造和谐社会作出贡献。五要大力推进机构文化建设，建立现代科研院所管理制度，提炼机构核心价值理念，形成院文化建设框架体系，积极推进学习型组织建设，提升机构和全体员工的学习能力和创新能力，不断营造“时时学习，处处学习”的工作氛围。积极开展各类公益活动，如迎世博、迎奥运的志愿者服务活动，以此来提升机构的社会形象和公认度，通过自身的创建进一步发挥引领、示范和带动整个社会文明程度的提升。