| 小小税单牵动上海石油党政领导心 |
| 2008年4月17日 |
深入群众切实解决职工最关心最直接问题 最近两年收入相差不多，为啥２００７年度个人所得税会比２００６年度高出不少？这是许多职工拿到２００７年度《个人所得税完税证明》（以下简称完税证明单）后最大的困惑，一些干部也有与职工同样的疑问。
公司党政领导下基层调研时，许多干部职工都反映了这一职工最关心的问题。公司党政领导十分重视个人所得税缴纳问题，多次召集相关职能部门研究分析，查找问题所在。职能部门通过取样查阅原始各缴税凭证，找到了２００７年度个人所得税比２００６年度高的原因。
原来，当月发放工资的个人所得税都是在次月缴交国库，一年一次的年终奖一般都在１２月份发放，因此年终奖实际缴税都在次年。２００６年及以前年度的完税证明单以１－１２月份税务机关实际收到税款金额作统计，故２００６年及以前年度的年终奖的税款计算在次年的税单中。２００７年度税务机关为了使完税证明单的税款所属期限与纳税人同一个纳税年度内收入所得的所属期一致，从２００７年度起完税证明单将税款所属期限调整为２００７年２月至２００８年１月。由于２００６年年终奖各单位发放时间有先后，财务部门为用好一年一次的年终奖计税的优惠办法，于２００７年４月统一缴交税款，２００７年度职工收到的完税证明不但包含了２００７年度的年终奖税款，也包含了２００６年度的年终奖税款，因此要比２００６年度完税证明单的税款高出不少。
问题症结找到了，公司领导及时督促相关部门，以多种形式向职工作好释疑解惑，学习宣传相关政策。据悉，针对公司个人所得税缴交的实际情况，公司正研究制订改进职工工资、奖金发放方案的措施，更好地为职工计划好、缴好个人所得税，在遵守国家税法的前提下最大限度地维护好职工的利益。
在公司“双促”活动中，公司领导班子通过下基层调研、召开现场办公会议等形式，深入群众了解掌握职工最关心、最迫切、最直接的问题，切实为职工办好事、办实事，得到了职工的欢迎，促进了企业的和谐和发展。 |
| 来源:中石化公司上海石油有限责任公司 |
|
创建动态 