日前，中储粮上海直属库召开了中心组学习会，组织科长协理以上管理人员对企业文化建设进行了研讨。大家一致认为：实现做强做大上海中储粮企业的目标，不仅要着力于抓好管理、提高效益，而且要注重企业文化建设。抓好企业文化建设是一个企业的最高境界。上海直属库面临转型，更要用科学的思想和先进的理念武装广大员工头脑，提高员工队伍整体素质，构建企业的创新力、凝聚力和核心竞争力。根据总公司《关于进一步加快中储粮系统企业文化建设的指导意见》和分公司的有关要求，我们要将《上海直属库企业文化建设实施方案》落到实处，利用三年左右时间，着力于在精神文化、制度文化、形象文化、素质文化四个方面，有计划地推进企业文化建设，从而初步确立企业发展的共同愿景、基本理念和核心价值观，并使之内化于心，固化于制，外化于形，有力促进上海直属库的发展。