12月29日，上海烟草集团召开企业文化建设推进会，会议总结和展示了集团近年来企业文化建设取得的成果，明确了当前和今后一段时期企业文化建设的主要任务。董浩林等局、（集团）公司领导出席会议并做讲话。集团工商企业党政主要负责人、集团各处室领导等参加了会议。

　　近年来，集团以烟草行业文化架构体系为指导，努力构建母子文化体系，着力在精神、制度、行为和物质文化四个层面上加大建设力度。今年，集团结合“十一五”规划审视工作，对企业文化建设的后三年目标进行了重新审视，形成了《关于加强企业文化建设的指导意见》。

　　会议指出，企业文化是企业生存的基础，发展的动力，成功的核心，是企业增强凝聚力、提高创造力的重要手段。要按照党的十七大精神和国家局的部署要求，努力把企业文化建设和企业经营发展战略有机结合起来，把增强集团核心竞争力、促进集团和谐发展作为企业文化建设的出发点和落脚点，努力实现国家局提出的“严格规范，富有效率，充满活力”的总体要求。同时针对如何进一步加强集团企业文化建设，会议提出了三点要求：一是坚持特色，巩固提高；二是持续创新，扎实推进；三是加快融合，和谐发展。

　　会上，上海卷烟厂、储运公司和机关党委结合近年来企业文化建设工作实际作了交流发言。