上海烟草工业印刷厂党委下属共有8个党支部、20个党小组及207名党员。先教活动以来，厂党委结合企业工作实际，以落实党内“三会一课”制度为切入点，将如何有效开展党的组织生活作为一项重要课题来破解。厂党委提出，要改变以往单向施教的单一形式，开展了由党员共同参与的自主创新设计组织生活活动，通过用丰富的内容、新颖的形式，把广大党员吸引到这个平台，努力发挥党的组织生活应有的魅力。

　　一、突破传统模式，党员成为组织生活的“设计者”

　　在厂党委的统一部署下，各个支部以党小组为单位，发动党员自主进行组织生活创新设计，将决定党内组织生活的主题和形式的参与权交到党员自己手中，党员们可以根据形势发展或部门重点工作，改变单一的集中坐堂学习，设计组织生活会活动的主题、形式、时间和地点等，以此调动起广大党员开展经常性教育的热情，使传统的组织生活迸发出新的生命力。

　　今年初，全厂共有17个党小组进行了创新组织生活主题申报。围绕企业的生产经营工作重点，党员们以政治觉悟提高、技术业务进步和党员作用发挥为出发点，申报的创新组织生活主题鲜明突出，内容丰富多彩。如：负责企业物流采购的供应科党支部，通过“群众点题、党员解读”的互动方式，让党员对部门职工们关注的热点、难点和疑点问题在组织生活会上进行共同解读，被点题者会后分头解答。收到的职工群众10多道“点题”中，不乏班组建设、提高技能、参与管理等各方面的问题。有的党员针对职工提出的关于“如何完善车辆调度与仓库收发的衔接问题，确保安全准时交货？”等点题后，认真做好解读前的调查研究，主动与相关管理部门交换意见，在共同制定措施的前提下，作出了“加强物流节点的信息沟通与反馈，落实责任制，提升调度管理水平”的详细解读，得到群众好评。支部还将“群众点题、党员解读”的内容张贴在部门的宣传栏中，使更多的职工对党员的解读内容有所了解，从而提高解读工作的透明度和追溯力。由于组织生活会成了党员们共商“家事”的讨论园地，自然而然地就吸引了广大党员乃至职工群众关注的目光。

　　二、注重和实际结合，组织生活成为经济工作的助推器

　　烟印厂主要生产部门胶印事业部党支部下属共有3个党小组，他们在组织生活创新设计活动中，纷纷以党支部在先教活动期间成立的“党员服务中心”为平台，不再把组织生活单纯停留在会议学习的传统方式上，每当生产遇到困难或部门有需要的时候，党小组中的党员们就会主动奔赴各个需要的地方，争先恐后，勇挑重担。为了让职工们能在更舒适的环境中休息好，党员们开展了一次“清新空气,舒适环境”的组织生活，利用业余时间分批将车间职工休息室以及办公室中的18台中央空调出风口的百叶窗进行了清洗，从而使空调节能降耗、风量充足、空气更加清新。四班二运转的凹印事业部党小组，围绕厂部要求和部门工作重点，确立了“我为提高产品效率做点啥？”的组织生活会主题，并将组织生活、党员责任区工作和主题实践活动三者结合起来，发挥党员在技术业务上的先锋模范作用。党员们从寻找问题、提出建议和实践提高等三个方面着手，积极地为提高调换产品效率、降低生产成本出谋划策。到目前为止，根据产品结构的不同，机台调换产品效率最快可提高45%。

　　组织生活创新设计活动的开展，增强了广大党员的主动性、积极性、创造性，发挥了党内组织生活的学习、教育、凝聚作用。在活动形式上，突破了传统理念的束缚；在活动时间上，能够从工作的实际出发，体现出了灵活高效的特点；在活动内涵上,能够紧贴党建工作企业和部门的中心工作，做到了主题突出。

　　为进一步扩大创新组织生活会效应，目前，烟印厂党委还通过构建“一纵二横”党建网络，即厂领导班子与各支部的纵向联系经线体系以及党支部与党支部、党小组与党小组之间横向沟通的纬线网络，不断激活基层党支部的创新意识和党小组创新能力，提高党内活动质量，提升党建工作整体水平，使党的生活更加丰富多彩，使基层党组织充满生机和活力。