| 高桥石化公司党委积极开展警示教育活动 |
2007年8月27日 10:55
来源:中石化上海高桥石油化工公司 |
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高桥石化公司党委认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把警示教育作为企业廉洁文化建设的重要组成部分，通过运用多种方式，与正面典型示范教育、主题教育等相结合对党员干部特别是党员领导干部进行警示教育，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，有力地促进了企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。
一是编发警示教育材料。公司结合企业内部发生的各类典型案件，充分利用内部教育资源，组织人员编写了《教训沉痛悔当初》的违纪违法者的自我忏悔录，记叙了近期七位党员领导干部违纪违法后的深刻反思，剖析了思想演变的轨迹。通过对这些党员领导干部腐化堕落的轨迹和一系列触目惊心犯罪事实的剖析和反思，促使干部职工进一步增强法制观念，提高遵纪守法意识，从而抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀。
二是组织法院庭审旁听。公司先后组织了部分领导干部、重要业务岗位人员参加了黄龚贪污案、王智勇、任惠忠、黄建国等人受贿案件的法院庭审以及判决。看着这些昔日的同事或领导站在审判席上的情形，给旁听的每位同志深刻的警示。这些人在原单位都担任一定职务，都曾为该单位做出过一定的贡献，但却在市场经济的大潮中把握不住自己，以至腐化堕落。他们的可耻下场，给每一个党员干部敲响了警钟。
三是组织开展领导干部集体警示教育。2007年8月3日，高桥石化公司党委组织各单位中心组成员、全体处级干部观看了《贪欲之害——上海市社保资金案》和《失衡的秤——王昭耀受贿警示录》两部内部资料片，对领导干部进行了一次深刻的警示教育。会上，公司党委指出，要通过这次警示教育活动，认识到腐败离我们并不遥远，我们每个人都不是局外人，都面临着被腐蚀的可能，每个领导干部要时刻提高警惕，牢记“两个务必”，树立“八种风气”，严格执行党风廉政建设的各项规定，进一步提高加强作风建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是抓实做好学习贯彻《若干规定》工作。公司以学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为契机，抓好党纪法规教育，推进了警示教育的深入开展。广大党员干部通过学习规定，比照检查，取得了“有问题查问题，没问题受教育”的良好效果，进一步增进了广大党员干部的法纪意识，增强了拒腐防变的能力。
五是开展学习先进活动。公司以集团公司廉洁勤政优秀领导人员事迹报告团来公司开展事迹报告的有利时机，组织广大党员干部认真观看并撰写心得体会，掀起了学习先进的高潮。通过典型引路，使广大党员干部激发了爱岗敬业、无私奉献的热情。 |
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