| 上海兽医研究所深入开展创新文化建设 |
2007年9月12日 10:07
来源:上海兽医研究所 |
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中国农业科学院上海兽医研究所以组建上海国家动物医学研究中心为契机，积极推进创新文化建设，以文化创新推动研究所的科研创新。创新文化建设主要抓四个方面：
一是理念文化。理念文化是研究所创新文化建设的核心内容。主要包括：继承和发扬我所的光荣传统，总结、提炼人文精神，阐明文化宗旨，确立研究所理念文化的基本内涵，形成符合时代精神的所训等。主要任务是：提炼和形成由本所的宗旨使命、战略目标、科技价值观、科学精神、所训、所歌等要素有机构成的理念识别和价值导向系统，使职工普遍对其有良好的认知，并内化为个体的自觉意识。
二是标识文化。标识文化是体现研究所创新文化内涵的外在载体。主要包括：确定研究所的标志，设计视觉形象鲜明的所徽、所旗、标准字、标准色，广泛应用于所区和公务用品；完善网站、宣传栏等文化传播网络的建设等，充分体现农业科研文化的内涵，特点突出，形象鲜明，简洁明快，具有时代感和积极向上的精神，成为彰显研究所理念、精神、创新发展的明显标志。
三是园区文化。园区文化是研究所创新文化建设的基础性条件。以建设“上海国家动物医学研究中心”为契机，高标准、高起点搞好规划设计和建设，使其软硬件条件达到国际先进水平，成为布局合理、配套完善、设备先进、环境优美的花园式现代化科学园区。
四是制度文化。制度文化集中体现了研究所物质文化和精神文化对职工和单位行为的要求。主要包括科研、开发、经营、管理、服务、职业道德建设等基本规范的制订及实施。通过制定符合科技创新规律、符合本所发展方向的一系列行为规范，既使研究所各类人员的行为有章可循，又有利于科技创新目标的实现。 |
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