| 以文明创建工作，促进经营管理 |
2007年10月11日 12:50
来源:中石化上海高桥石油化工公司 |
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精神文明创建活动既是构建和谐企业的一项内容，也是加强“三基”工作的一个载体。高桥石化工事业部党委坚持把文明创建与企业经营管理相结合，在把握切入点上动脑筋，在拓展功能上做文章，达到以文明创建工作，促进企业经营管理的目的。
在文明创建工作与企业经营管理结合上，重点增强广大职工反“三违”、禁“三陋”的自觉性，保障安全生产，有效地促进企业经济效益的提高。一是以加强班组建设工作为切入点。依托事业部制定出台的一系列加强班组建设制度和措施，扎实推进“创、建、做”活动深入开展；通过抓班组长队伍建设、班组“双文明”竞赛等活动，进一步夯实创建工作的基础。二是以“双文明”共建为载体。进一步规范职工职业行为，促进安全生产。如化工事业部罐区车间与化运分公司生产运行部开展“双文明”共建活动，提高了管理水平，提高了职工遵章守纪的自觉性，在确保安全的基础上，促进了双方共同发展。三是用反面典型开展警示教育。事业部用近年来发生的几起事故在职工中，开展警示教育，深入开展“反三违”、“禁三陋”活动。上半年以来，党群工作部从细微处入手，以不乱停放自行车、改进五室一所面貌、保持操作现场整洁等为突破口，引导职工改变陋习，不断提高职工素质，使企业发展的软环境与硬环境建设取得新成效。
实践证明，创建工作是企业管理相结合，是创建文明工作围绕中心的一个有效结合点，在“提高工作标准、提高职工精神风貌、提高现场环境面貌”方面发挥了独特的功能。 |
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