冯国勤一行在袁欣董事长、郭兰路执行副总裁的陪同下参观生产线

　　9月2日上午，上海市政协主席冯国勤，市政协副主席朱晓明、高小玫，市政协秘书长陈海刚等领导率部分市政协委员莅临上海贝尔，就《劳动合同法》的实施情况进行重点视察，受到公司董事长袁欣，执行副总裁陈伟栋、郭兰路等的热烈欢迎。

　　冯国勤一行首先来到位于公司一号楼的演示中心和厂区，在袁欣、陈伟栋等的陪同下，参观了公司各条生产线的情况。委员们在视察时，听取了市劳动和社会保障局负责人关于本市贯彻落实《劳动合同法》、构建和谐劳动关系的情况汇报。

　　冯国勤在讲话时说，《劳动合同法》自今年实施以来，市委市政府高度重视，劳动和社会保障等部门认真贯彻，制定落实三年行动计划，广泛开展宣传教育，加强对企业劳动用工监管，取得了一定成效。

　　冯国勤强调，要从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系的重要意义。构建和谐劳动关系，涉及广大人民群众最关系、最直接、最现实的利益问题。劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系，和谐的劳动关系是企业得以发展、社会能够稳定的保证;注重营造法律、政策和制度环境，进一步巩固构建劳动关系的制度保障，使《劳动合同法》得到全面贯彻。同时，健全以工会职代会为基本形式的民主管理制度，落实好职工知情权、表达权和监督权。建立健全劳动争议调处机制，及时化解矛盾;进一步加大宣传力度，使企业、劳动者、社会各方形成共识。《劳动合同法》出台后，将经历一个逐步被理解认同的过程。政协是一个不同意见交流、交锋、交融的平台，要充分发挥委员和各界人士的作用，听取各方意见，吸纳各种建议，使《劳动合同法》在贯彻落实过程中不断完善，逐步深入人心。

　　董事长袁欣就公司在贯彻落实新劳动合同法方面的情况向与会领导作了汇报。袁欣说：“《劳动合同法》的公布实施是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措，我们会以积极主动的态度，把《劳动合同法》的实施作为一个良好的契机，在政府的指导下，促进企业和社会向更和谐的方向稳步发展。对于《劳动合同法》带来的变化和影响，公司正积极响应、抓紧落实，一方面以《劳动合同法》颁布为契机，在总结过去好的经验的基础上，采取了一些新的措施。例如把所有涉及员工利益的规章制度及劳动合同文本都进行了全面梳理，一一对照《劳动合同法》条款，进行全面更新，使之符合《劳动合同法》的要求。认真清理了各种用工制度和人力资源管理政策，进一步规范企业管理制度和流程，努力探索更加和谐的劳动关系。”

　　在谈到在贯彻执行《劳动合同法》的过程中企业遇到的实际问题，袁欣也提出了自己的看法和意见，并建议政府部门尽快出台切实可行的实施细则，确保《劳动合同法》实施的平稳过渡。

　　作为国务院国资委直属的中央企业，同时也是中国通信领域第一家引入外资企业的股份制企业，长期以来，上海贝尔阿尔卡特股份有限公司一直严格遵守中国政府的法律法规和积极承担相应的社会责任，深刻认识到和谐的劳动关系是企业可持续发展的基础，为创造股东、客户和员工的多赢局面作出切实的努力。

　　会上，委员们还对关于聘用科研人员、录用来沪务工人员和农民工等用工中出现的新情况、新问题交流了各自的看法和意见。