坚持以人为本 加快两个转变 推进科学发展
努力为国家电网公司发展再上新台阶作出新贡献

    学习贯彻党的十七大精神是公司当前及今后相当长的一个时期的首要政治任务。华东电网公司将按照国家电网公司2007年第四季度工作会议精神，坚定不移地贯彻落实国家电网公司党组在新阶段的新部署，以科学发展观为统领，坚持以人为本，加快“两个转变”，推进科学发展，创造更佳业绩，努力为华东电网地区经济发展与和谐社会建设作出新贡献，为国家电网公司发展再上新台阶作出新贡献。

    一、坚持以人为本，以党的十七大精神凝聚力量、振奋精神，指导新阶段的新实践

    党的十七大提出深入贯彻落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本。近年来，华东电网公司在贯彻落实科学发展观、建设“一强三优”现代公司进程中，十分注重突出以人为本的理念，把电网发展、公司发展同员工的全面发展同步筹划、同步推进、同步实现。今年，公司在职工参与企业民主管理方面取得重要突破，华东电网公司一届一次职代会的召开，成为华东公司发展史上的一个新的里程碑。公司制定并完善了一系列干部人事管理制度，初步形成行政序列岗位管理和专业技术岗位管理并重的干部人事管理新机制，拓宽了公司员工职业生涯发展的空间。公司以“四支人才队伍”建设为核心，努力实现“多出人才、快出人才、出好人才”的育人目标，并从岗位和员工特点出发，为每一个人单独定制培训计划，全方位提升各层次、各方面人员的综合素质。公司以企业文化建设为新的突破点，编写《华东电网有限公司企业文化手册》，努力培育具有时代特征、电网特点、华东特色的公司文化体系。组织开展“华东电网有限公司和谐文化大讨论活动”，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和华东电网公司的“精、气、神”。公司花大力气加强党风廉政建设和反腐败工作，运用典型案例，开展警示教育活动，大力营造以“干事、干净”的企业廉洁文化氛围。

     事事时时坚持以人为本的理念，为贯彻落实科学发展观和国家电网公司党组的重大战略部署提供了坚实的思想保证、精神动力和智力支持。这些年来，公司反复强调，勇于创新、突破、超越，敢于破解制约发展的各种矛盾和困难，加快实现“两个转变”，在国家电网公司建设“一强三优”现代公司进程中奋发作为，争当排头兵。

    党的十七大翻开了我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新篇章。华东电网公司党组和全体员工意气风发、精神振奋，决心以党的十七大精神为动力，自觉地运用科学发展观指导新的实践，坚定不移地同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持政治上、思想上的高度一致；坚定不移地以党的十七大精神凝聚力量、激励斗志；坚定不移地在国家电网公司党组的坚强领导下，立足新起点，创造新业绩，努力为国家电网公司发展再上新台阶作出新贡献。

    二、加快“两个转变”，以党的十七大精神指导解放思想、转变观念，提高贯彻落实国网公司党组战略决策的自觉性

    实现电网发展方式和公司发展方式的“两个转变”，是国家电网公司党组站在国民经济又好又快发展的全局高度，深刻认识电网与公司发展规律及发展实际而提出的重大战略决策，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。实践证明这一决策是完全正确的。早在2006年初，面对国网公司提出“两个转变”的战略决策，我们就通过举办中层干部学习班等形式，切实提高对“两个转变”的必要性和紧迫性的认识，强调坚决服从、服务于“两个转变”，公司上下形成了“做‘两个转变’一篇文章、树‘国家电网’一个品牌、举‘一强三优’一面旗帜”的共识，为建设“一强三优”现代公司进程的顺利展开提供了坚强的思想保障。

    今年，公司以创新和超越为工作主基调，把加快实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，作为贯彻落实科学发展观的具体体现和基本举措，取得了明显成效。公司认真落实国家电网公司和四省一市政府签署的战略合作协议，加强项目前期工作，超前落实规划项目，积极主动向国家发改委和地方政府汇报沟通，争取社会各方支持。“皖电东送”500千伏输变电等一批重点工程提前获得国家核准。坚持“三公”调度，充分体现电网调度机构的职责和价值，积极与电厂沟通协调，大力营造团结治网的和谐氛围。积极提升企业经营和资产管理水平，前三季度在季度来水偏少、过网电量减少的困难情况下，通过积极优化调度策略，加强成本控制，各项财务指标完成较好。进一步强化内部管理，在全公司的共同努力下，作为国网公司试验示范的“SG186”工程已于近日实现全面上线，标志着公司信息化工作取得了新的重要突破。公司两个实验室分获国网公司重点实验室和国网公司实验室命名，在国网公司2007年科技进步奖评选中，获奖数量和等级名列国网公司系统前茅。

    在国家电网公司2007年第四季度工作会议上，刘振亚总经理从学习党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的战略高度，进一步阐述了加快公司发展和电网发展的指导方针、深刻内涵、思路框架以及当前加快推进“两个转变”的紧迫性和必要性。贯彻刘总的讲话精神，我们要做到“三个进一步”：一要进一步认识实现“两个转变”的重大战略意义。实践已经证明并将继续证明，转变电网发展方式，加快建设特高压电网，推动实施“一特三大”战略，就是在电网发展中贯彻落实科学发展观；转变公司发展方式，大力推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设，不断提高发展质量和效益，就是在国网公司发展中贯彻落实科学发展观。二要进一步在领导班子和公司上下转变观念、统一思想。我们必须以强烈的时代使命感和责任感，以学习的理念、变革的理念、开放的理念，树立与集团化、现代化、国际化相适应的思维方式，进一步增强集团意识、增强开放意识、增强创新意识和增强责任意识。三要进一步从讲政治、谋大局、求发展的高度，加快实施国网公司提出的“两个转变”在新阶段的新步骤。华东电网将按照建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的国家电网的要求，坚持以国家电网规划指导区域电网规划，区域电网规划指导省级电网规划。优化调整部分500千伏电网规划项目，做好与特高压项目的衔接，避免重复建设；按照国家“上大压小”以及开展发电节能调度的要求，完善配套项目；准备启动2030年电网规划工作。在推进公司发展方式转变的进程中，区域电网公司要坚决地服从、服务于国网公司的各项改革步骤和举措。要对照国网公司调整后的综合计划指标，落实责任，层层分解，加强跟踪，确保完成。按照国网公司集团化运作的部署，认真配合做好两座抽水蓄能电站移交的各项准备工作。积极稳妥地推进区域范围内的节能发电调度和电力市场建设工作，切实贯彻落实国家有关节能减排的要求和部署。要扎实推进公司创新型企业建设，争取成为国网公司首批命名的创新型企业。

    三、推进科学发展，以党的十七大精神鼓舞士气、激励斗志，在服务地区经济发展与和谐社会建设上有新作为，在为国家电网公司发展再上新台阶上有新贡献

    华东电网公司承担着为我国经济最发达的长三角地区提供电力保障的重大职责，服务于电网地区的经济社会发展和人民生活。在重大的使命和责任面前，唯有奋发有为，又好又快地发展，不断创造让人民和政府满意的新业绩，才是无愧于时代的要求，无愧于国家电网公司党组的重托与希望。

    坚持科学发展，要求我们必须毫不动摇地始终坚持“安全第一、预防为主”方针，把确保电网安全稳定运行作为一切工作的出发点和落脚点，把服务和支持地区经济又好又快发展作为实现公司自身价值的根本。今年，华东电网最高负荷已达到1.22亿千瓦。随着电网规模的迅速扩大和电力的市场化发展，所带来的电网结构和运行方式也日益复杂。加之地区台风等自然灾害严重，外力破坏频发，使电网发生严重故障的几率大大增加。唯有立足科学发展、确保安全生产、维护电网和谐，才能抵御不安全因素的严重威胁，才能防范类似“美加大停电”事故的发生。作为一个已经具有了如此规模的区域电网，维护安全稳定运行，是一项艰巨复杂的系统工程，公司必须从全面提升企业安全、质量、效益、科技和队伍等方面素质出发，形成综合实力，提升综合素质，达到综合水平。要继续深化“百问百查”活动，加强大电网安全稳定运行的各项管理，深入开展好反事故反违章斗争。要密切跟踪华东四省一市电力供需形势变化，及时做好秋冬季节电力需求预测和滚动修正工作，进一步完善应急机制的建设。

    坚持科学发展，建设创新型企业是必然选择。确保华东电网的安全稳定运行，在当代比以往任何时候更需要创新的意识、机制和能力。公司将在已基本实现企业信息化的基础上，按照国家电网公司《关于开展创新型企业建设的指导意见》，以建设创新型企业作为推动企业科学发展的重要途径，将创新型企业建设与电网和公司发展的实际紧密结合起来，全面实现年初制定的“三个超越”的奋斗目标。

    坚持科学发展，建设和谐企业、营造和谐共赢的发展环境是内在要求。年初，公司对创建和谐企业作出了全面部署，明确提出了和谐华东电网公司的“四大基本特征”和“六个坚持”的创建目标。我们要通过继续狠抓安全生产管理，健全和完善民主管理制度，提高“三公”调度和优质服务水平，加强党的先进性建设、精神文明建设、企业文化建设和党风廉政建设等，大力发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，努力形成“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”的良好局面。

    随着学习贯彻党的十七大精神的逐步深入，必将进一步鼓舞华东电网公司全体员工的士气，凝聚新的力量，推进新的发展。我们将新的历史起点上，在国家电网公司党组的坚强领导下，解放思想，真抓实干，创造更佳业绩，努力在服务地区经济发展与和谐社会建设上有新作为，在为国家电网公司发展再上新台阶上有新贡献。