为了进一步深入学习宣传贯彻党的十七大精神，上海石油结合实际，采取各种有效方式，切实把学习贯彻十七大精神的各项措施落到实处。

    一是抓好中心组学习。12月底前，两级中心组学习不少于四次，各级党委中心组要做到每两周集中学习一次，学习中要做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”。领导干部要站在更高层次带头学习，先学一步，学深一步。在11月、12月期间，按照分层分类学习的要求，开展“七个一”活动。两级领导班子成员一是深入基层参加一次中心组学习；二是到本人对口联系单位或所在的支部作一次学习十七大精神的辅导报告；三是参加一次所在支部组织的网上研讨；四是深入基层作一次调研，根据分管的工作和公司党委提出的十个联系，提出解决工作中热点和难点问题的措施和设想，并在中心组学习时作交流发言；五是参加一次联系单位专题民主生活会，听取基层单位的意见和建议；六是参加一次社会公益活动（由工会组织安排）或进行一次元旦节前帮困活动；七是参观一次市纪委、市委组织部、市委宣传部组织的《为民务实清廉——上海市加强作风建设推进反腐倡廉档案文献图片展》。公司中层管理人员一是参加一次本处室本班组专题学习；二是参加一次所在支部组织的网上研讨；三是作一次调研，根据处室（部门）的职责和公司的十个联系，确立课题，深入调研，形成报告；四是结合四好处室创建活动，主动听取基层的意见和建议；五是参加一次社会公益活动或帮困活动；六是写一篇学习心得体会；七是参观《反腐倡廉图片展》。

    通过领导班子成员、中层管理人员“七个一”活动，用党的十七大最新理论统一思想认识，武装头脑，活跃思想，指导实践，创新管理，为正在做或将要做的工作注入新的内容

    二是抓好党员学习。各单位党组织要制定详细的党员学习计划，通过过一次专题组织生活；集中上一次党课；听一次理论学习辅导；参加一次网上专题研讨；与周围群众谈一次心，征求职工群众对党建工作意见和建议；参加一次所在班组学习；写一篇学习心得。集中学习前要认真做好各项准备工作，做到学习有记录、有签到、有检查、有考核。对党员干部的个人自学，基层支部也要提出符合实际的明确要求，对学习篇目、学习重点、学习讨论内容和学习时间等进行不定期的检查、抽查，确保学习活动取得实实在在的效果。到年底集中学习时间不少于4次。

    三是抓好职工学习。利用班组学习时间，组织职工学习十七大精神，通过一次专题学习，一次辅导报告，组织一次讨论，出一期板报，对岗位工作提合理化建议，听一次由公司主要领导作的形势任务报告，集中宣传十七大主要精神，使十七大精神进站、进库、进班组，做到入耳入脑，深入人心。

    四是创新学习形式和宣传载体。抓好领导、干部、职工和党员的分层分类学习，整合学习资源和学习载体，发挥基层党委（总支、支部）、工会、团组织在学习中的作用，利用现有宣传载体，在公司政工论坛、门户信息、腾讯通等局域网过专题组织生活、组织一次专题研讨，利用加油站文化园地、油库板报墙报和《上海石油》报出专版、专栏，宣传党的十七大主要内容，报道典型学习贯彻先进经验，设想由各单位党委（总支、支部）在《上海石油》报按计划主办一次学习十七大文件专版、专栏，结合本单位实际，组织开展“七个一”系列活动。公司党委将组织一场由公司主要领导主讲的学习十七大精神加强管理，深化改革，实现企业又好又快发展的形势报告会；选送中层以上管理人员参加集团公司、市经济工作党委组织的学习班；十七大宣讲进公司举办的各类培训班；公司政工办和团委联手举办一期团员青年学新党章学习班；在层层研讨、交流的基础上，汇集编辑一本十七大文件的心得论文集；公司党委将组织一场两级中心联组学习，邀请市委党校专家作辅导报告。

    五是重视舆论宣传。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期宣传工作的重中之重，要制定宣传方案，加强组织协调，要采取行之有效的方式，广泛深入地开展各种宣传活动，贴近实际，贴近企业，贴近群众，用事实说话，用典型说话，用数字说话，在企业形成学习宣传贯彻十七大精神的浓郁氛围。工会、共青团等组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动，使学习教育覆盖到各群体。

    上海石油将加强学习宣传贯彻十七大精神的检查工作，对下属各单位的学习情况进行检查，并把学习落实情况作为干部考学主要内容，把党员、职工学习十七大精神情况作为书记开展党建工作情况考核指标之一，切实把十七大的精神落到实处。