2月2日上午的徐汇区人大常委会第74次主任会议听取了区劳动和社会保障局局长林峰关于我区就业工作和劳动争议情况的通报。去年下半年以来，面对国际金融危机对企业的影响，市区政府陆续出台了相关扩大和促进就业的政策措施，并于去年十月启动了各项工作。目前本区就业形势趋于平稳，劳动关系矛盾虽仍在高位，但处于可控状态。

　　与会人员认为，就业和劳动争议情况是2009年区人大常委会重点关注的一项内容。当前经济社会发展中面临了金融危机带来的经济增长速度放缓、工作岗位减少的状况，同时，全社会就业人数不断上升，就业需求日益增长，形成了鲜明反差。尤其是大学生就业矛盾更为突出，同时，劳动争议案件受理数仍不断上升，申请仲裁持续高位，给本区就业和劳动争议仲裁工作带来了很大压力。

　　与会人员建议：

　　1、针对上述矛盾，区政府及其相关部门要高度关注经济发展形势及伴随而来的民生和就业等问题，积极思考，勇于破解难题。对于保增长、保就业、保稳定工作，要有特别的精神，提出特定的措施，做好2009年的开局工作。

　　2、区劳动和社会保障部门要认真落实“三个联动”，一是加强与经济综合管理部门的联动，通过挖掘岗位，指导和服务企业发展，推进就业工作；二是加强与社区、园区、校区联动，合力做好大学生和社区困难人群的就业工作；三是加强与司法系统和调解部门的联动，做好人民调解工作，及时化解就业工作中的矛盾纠纷。

　　3、采取各种有效措施，加大对促进就业相关政策的宣传力度，推动全社会共同关注，激励就业、鼓励创业、稳定就业。

　　4、要准确研判，深入了解和掌握区域内的就业和劳动争议情况。在解决硬件配置的基础上，进一步加强仲裁队伍建设，推进人民调解工作，积极应对劳动争议的高发态势，力争使劳动纠纷和矛盾在前期得以化解。

　　5、要高度关注区域内的就业和劳动争议情况，通过走访、下访、接访、组织专题调研、视察等形式，推动市区促进就业的相关政策落地。